QC的全稱是QUALITY CONTROLLER（品質控制員），是負責檢驗產品，控制品質的人，通常對應公司職位簡稱為質檢員。
作為公司物資、產品、裝置的把關人，質檢員的工作責任那可不是一兩句話就能講清的。別看這份工作聽起來不難，但其中涉及的一些技巧和經驗，只有接觸過這一行業的人才能真正瞭解。為了嚴把質量關，也為了防止不合格產品的流出，用人單位在招聘這一崗位時，除了專業知識和上崗證書之外，會特別注重對求職者誠信和性格的考察。
一、面試技巧
1、專業過硬（熟練掌握質量檢測方法，檢測儀器的使用與保養）
別的都是虛的，只有過硬的專業技能才是最根本的考察點。因為行業的不同，質檢要求也有所差異，所以，在面試之前，一定要仔細閱讀用人單位的崗位任職要求，對選人標準有一個初步的瞭解。知己知彼百戰百勝，只有知道招聘企業的用工需求，才能把握命脈，讓面試官知道你是有“真材實料”的。
2、表現出良好的組織協調能力
因工作性質的影響，質檢員在日常的檢驗檢測中，難免會需要與其它部門溝通協調。因此，在面試過程中，表現出一定的組織、應變能力，會起到事半功倍的效果。但需要注意的是，在此過程中一定要條理清晰、有理有據，能給出合理的建議更好。千萬不要強詞奪理的與面試官狡辯，要不然弄巧成拙，苦果只能被自己吞下。
3、動手能力強、細心負責
嚴把質量關，質檢員的工作可不是光動動嘴就能完成的。在面試過程中，你需要儘可能的表現出自己的動手能力，讓面試官知道除了過硬的專業知識外，你的手上功夫也是十分了得的。同時，也得表現出足夠的耐心、細心。差之毫釐失之千里，質檢的工作態度，決定了產品的好壞，由不得有半點馬虎大意之說。
二、QC面試問題：
通常面試官會針對比如說你自我介紹中提及到自己參加過某某社會活動，那麼你自己就要設想關於這次活動的過程啊，還有你在這次活動中主要做了什麼，達到了什麼效果，遇到了什麼困難等等，這些都有可能是面試官問你的小空子：）
其次，還有你對你申請的公司以及職位的理解，公司的企業文化，社會聲譽和組織結構等也是需要了解的。那麼最後，就是你要準備幾個問題來問面試官。這個時候，如果你說沒有問題的話就不太好（面試官一定會這樣認為的）。問題可以涉及到公司的未來發展啦，新員工的培訓方案等等。
具體面試時候通常面試官會提問到的問題有以下情形：
1.你認為QC行業最容易出現問題環節在那？你是怎麼處理的？
2.在沒有任何工具的前提下，你怎麼判斷大貨面料是否合格？
3.你認為做為一個合格的QC人員必須具備那些要素？
4.用最簡潔的方式分別描述什麼是XX？
5.簡單描述各類XX的質量疵點？
6.產品A質量問題有那些？產品B質量問題有那些？
7.XX物料生產中要特別注意那些問題？
8.談談你對QA、QC和跟單QC的認識？
9.QC七大手法是哪些以及QC檢驗流程是什麼？
QC的全稱是QUALITY CONTROLLER（品質控制員），是負責檢驗產品，控制品質的人，通常對應公司職位簡稱為質檢員。
作為公司物資、產品、裝置的把關人，質檢員的工作責任那可不是一兩句話就能講清的。別看這份工作聽起來不難，但其中涉及的一些技巧和經驗，只有接觸過這一行業的人才能真正瞭解。為了嚴把質量關，也為了防止不合格產品的流出，用人單位在招聘這一崗位時，除了專業知識和上崗證書之外，會特別注重對求職者誠信和性格的考察。
一、面試技巧
1、專業過硬（熟練掌握質量檢測方法，檢測儀器的使用與保養）
別的都是虛的，只有過硬的專業技能才是最根本的考察點。因為行業的不同，質檢要求也有所差異，所以，在面試之前，一定要仔細閱讀用人單位的崗位任職要求，對選人標準有一個初步的瞭解。知己知彼百戰百勝，只有知道招聘企業的用工需求，才能把握命脈，讓面試官知道你是有“真材實料”的。
2、表現出良好的組織協調能力
因工作性質的影響，質檢員在日常的檢驗檢測中，難免會需要與其它部門溝通協調。因此，在面試過程中，表現出一定的組織、應變能力，會起到事半功倍的效果。但需要注意的是，在此過程中一定要條理清晰、有理有據，能給出合理的建議更好。千萬不要強詞奪理的與面試官狡辯，要不然弄巧成拙，苦果只能被自己吞下。
3、動手能力強、細心負責
嚴把質量關，質檢員的工作可不是光動動嘴就能完成的。在面試過程中，你需要儘可能的表現出自己的動手能力，讓面試官知道除了過硬的專業知識外，你的手上功夫也是十分了得的。同時，也得表現出足夠的耐心、細心。差之毫釐失之千里，質檢的工作態度，決定了產品的好壞，由不得有半點馬虎大意之說。
二、QC面試問題：
通常面試官會針對比如說你自我介紹中提及到自己參加過某某社會活動，那麼你自己就要設想關於這次活動的過程啊，還有你在這次活動中主要做了什麼，達到了什麼效果，遇到了什麼困難等等，這些都有可能是面試官問你的小空子：）
其次，還有你對你申請的公司以及職位的理解，公司的企業文化，社會聲譽和組織結構等也是需要了解的。那麼最後，就是你要準備幾個問題來問面試官。這個時候，如果你說沒有問題的話就不太好（面試官一定會這樣認為的）。問題可以涉及到公司的未來發展啦，新員工的培訓方案等等。
具體面試時候通常面試官會提問到的問題有以下情形：
1.你認為QC行業最容易出現問題環節在那？你是怎麼處理的？
2.在沒有任何工具的前提下，你怎麼判斷大貨面料是否合格？
3.你認為做為一個合格的QC人員必須具備那些要素？
4.用最簡潔的方式分別描述什麼是XX？
5.簡單描述各類XX的質量疵點？
6.產品A質量問題有那些？產品B質量問題有那些？
7.XX物料生產中要特別注意那些問題？
8.談談你對QA、QC和跟單QC的認識？
9.QC七大手法是哪些以及QC檢驗流程是什麼？