有三種生活我想問一下，你想過什麼樣的生活！

在網路見過太多窮人，家裡真的太貧窮，孩子沒有衣服穿，沒有牛奶雞蛋吃，大人在農村種幾畝薄田，上有老生病，下有小嗷嗷待哺，時間倒有的不少，你願意嗎？

開支除了房租就是生活費，養家有點困難，不敢有大開支！現在的房子，動不動上萬，動不動一百平以上，總價百萬以上，有多少年輕人是一己之力買房子，至少兩個家庭幫襯！生活拮据！

船員，精英，優秀的人，他們工資很高，滿世界跑，但是無法照顧家人，無法陪伴親人，每天想孩子只能視訊，有時候深夜淚溼巾，想放棄高薪陪伴父母愛人孩子，可是生活要繼續，想要給家人更好的生活！

只能說珍惜你的工作機會待遇水平，不是每個人能達到7000還能平均一個週休息一天的！加油

每個月7000元！每個月休息4天，這裡沒說有沒除五險一金和住宿與及生活費問題！怎麼說呢，如果是除了五險一金，住宿問題和生活費了！對於一個文化不高又沒有一技之長的人來說！絕對可以做！但對於—些能力高的人肯定是看不上這點工資的，所以每個人能力不同，要求不同，很難說能幹與不能幹，看自己的要求了

適合自己的才是最好的！

判定一份工作適不適合自己，老龔建議參考幾個方面：

1、薪酬

2、休息時間

3、工作環境

4、學習機會

5、晉升空間

6、企業發展和企業文化

……

本人剛入職場時也曾面對選擇的困惑：我原本是一部門領班，上司擬調我去另一部門重新作為儲備幹部培訓競聘，工資收入銳減約三分之一。我當時毅然選擇去新部門做儲備幹部，後來證明我的選擇是對的。一年後，我即晉升部門經理，因為我熟悉瞭解整個部門的業務流程。經理和領班的收入，天差地別，你懂的

若你是大學畢業剛走入社會，7000元的月薪不算很高但也不算低啦。

新人剛走入社會，是求著老闆（企業）找工作；牛人是老闆追著給工作。

老龔認為，人像產品一樣，也有品牌。人在職場，就是通過自己的學習和努力，讓自己的名字成為品牌。

有一個故事，是說有三個人在建造教堂的工地上，同樣的工作，但有不一樣的回答：

第一個人看起來很精神，幹活手腳麻利，眼睛裡有光彩，他說：我正在建設一個神聖的教堂，這是一個偉大的工程，我很自豪……

第二個人十分認真，他頭也不抬：我在幹活呀，這份工作還不錯，能養家餬口。

第三個人看起來無精打采，一臉苦相：沒辦法呀，幹一天算一天吧……

故事的結尾想必大家都清楚：把工作當成天堂的，享受著工作，受人尊重，也有更高的報酬。

工資多少錢一個月才能接受，才算合理，其實這是一個很難回答的問題。說實在的，工資價位在每個人的心裡都是不一樣的。由於學歷不同，工作經驗不同，年齡不同等等，都會有不同的要求和標準。這裡講的7000塊錢一個月，每月休息四天，處於比上不足比下有餘的狀態。

全叔認為，這樣的工資價位對於一般人來講應該是可以接受的，已經是不錯的工資價位了。

一是要看自身技能來看自己的工資。有些年輕人不切合實際。一些剛走出學校大門的職場小白，就不切實際的期望自己的工資有多高。有的甚至因工資低又怕辛苦，乾脆就待在家裡不願意出去工作，讓老爸老媽養著。對自己什麼技能都沒有的年輕人來講，剛參加工作，最主要的是學習技能和積累經驗，其實工資是次要的。只要自己有一身本領與技能就不怕沒有高工資。

二是要看平均薪酬來看自己的工資。至於自己的工資水平怎麼樣，自己能不能接受。要看你所在的企業平均薪酬情況。每個企業都會有一個平均工資，都會制定系統的薪酬機制。有些人擔心自己吃虧了，在求職過程中不知道怎麼給自己定工資。其實，如果你真有本事或者真有價值的話，企業是不會虧待你的。哪怕剛入職時自己工資定低了。我想沒過多久工資很快就會得到提升。這方面真的沒有必要過份擔心與憂慮，讓自己失去一些良好的工作機會。

三是要看所在行業來看自己的工資。企業的性質不同，工資制度也不同。目前，社會行業之間工資差別是非常大的。冷熱不均，受企業發展與利潤的影響，企業間的薪酬也相差十萬八千里。如一些IT企業、網際網路企業、金融企業等等，這些多人追捧的行業收入可能會很高。而一些像餐飲、商場等等之類的企業，可能工資會相對較低。男的怕入錯行，女的怕嫁錯郎。想有高收入，你就要擦亮眼睛，選擇適合自己的工作。

總之，工資高低是相對的，不是絕對的，不同的人有不同的價位。只要自己內心可以接受月工資7000塊，我認為就沒有問題了。別人還確實無法評判月工資7000塊是高還是低。

`看要看幹什麼工了，七千塊也不少，但也是不多的工資，如果當保安，做快遞，送外賣，水吧賣冷飲，超市賣牛奶，拖鞋，成衣店賣衣服，每月七千塊，還休假四天太多人想幹了。

然而要是挖煤，去殯儀館，高空作業，七千塊就讓許多人望而卻步，一口拒絕，因而現在社會，分工不同，報酬不同，收入和待遇更不同，因而必須看那份工作，那些工種來論工資多寡，不然朦朧被人用七千騙去挖煤，殯儀館，去高空安裝，拉高壓線，那就吃虧多了。就象農民工從事的職業，築牆，挖水溝，搬家，裝水電等等，這些職業粗重而技術含量低，能每個月有七千塊的收入是不錯酬勞了，然而那些高等學歷的研究生，博士生在金融，律師，會計所從事的職業有天壞之差了，他們的年薪是幾十萬到上百萬了，因而工資和收入不是每個職業，每個人都是固定，接受的了。

題主一個月收入7000，月休四天。我不知道你是在哪個城市工作，如果是在三四線城市7000一個月的收入也算是中等。

每個月工作7000元，

每個月休息4天，

這樣的工作對於普通人

來說，應該是不錯的，假如你再利用

空閒時間做一些副業

賺個幾千元，這樣算下來

一個月也小一萬了，

不過要看你個人的追求，

如果你要是知足常樂型的，

這樣也可以過得去，

如果你不滿足現狀，

就應該邊工作，邊尋找收入

更高的職業，如果時機成熟，

馬上就可以跳槽。

回答。每個月7000元還休息四天。很不錯了。目前在中國靠工資吃飯的人員中，這個應該是上上水平了。你為什麼有這樣的疑問呢？難道說你不知道人民幣現在再人民生存當中還有一定的含金量哦。在國際上人民幣的含金量也是挺高的。難不成你是貴族哦？當然，你要是貴族的話。這7000元的工作收入你完全可以放棄。這個崗位留給勞動人民以救蒼生。要是圖個開心的話，去找個保安工作乾乾吧。一個月1500人民幣，全當是鍛鍊身體了。

一個月7000

休息四天

你比我多5000，我一個月一天！

這工作我看行！

也就是說886唄

另外我好奇你是幹啥工作的！

而且就職場工薪待遇對比，你絕對是夠用。多少人羨慕！

尤其是目前，工作就業舉步維艱的時刻，你好好珍惜！

想當年，我在工地掙1800這個月，早七晚五，不定時加班，那不也得幹嗎！

而且就這待遇你要解決一個實際問題！！

多賺錢，多攢錢！

對於題主的話題每個月7O00元工資而且上六休一，你無需考慮，坦白的說你完全能幹。

無論你是什麼工作，7千塊錢的工資應該是初級機械技術維護類的，或電腦網路類的初工程師，如果是公務員類的達到7000元工資的工齡應在八年至十年以上才能有的，而且你是剛入職也未確定入職的也不可能拿到7000塊錢工資的，所以我認為你完全能幹，希望你在入職後的工作中盡顯你的工作才能，更上一層樓。