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  • 1 # 自信小楊

    對企業家來說,未來不在於預測,而在於認知。

    ——正和島首席管理學家、北大國發院BiMBA商學院教授陳春花

    2019,外部市場環境的壓力和企業內部變革升級的壓力,對企業家提出了更高的要求。這種境況下,更需要企業家修煉內功。作為中國商界高階人脈深度社交平臺,正和島的學習服務,更注重於陪伴企業家個人的成長,以及學習過程中企業發生的真實改變。越來越多的企業家案例證明,學習是突破個人成長和實現企業發展最有效、最可持續的一種方式。

    2019年正和島學習體系圍繞著“看清大勢、把握本質、迭代認知、突破心智”四個關鍵點進行全面升級,深挖公開課、正和塾學習小組、定製學習、島師塾的價值,讓更多企業家透過學習突破個人成長,同時實現企業的可持續發展。

    正和島學習服務體系

    l 百場公開課幫助企業家迭代商業認知

    依託正和島豐富的專家學者和企業家榜樣,從企業家的學習需求出發,正和島以“公開授課+專題私董會”的方式,提供理論與實戰、線上與線上相結合的互動式學習體驗。

    2019年正和島推出近百場公開課,其中包括由陳春花、周其仁、王林、管清友等12位頂級導師將帶來企業家公開大課,從宏觀大勢研判到企業戰略制定,從組織變革趨勢到營銷破局,解答企業家面臨的經營與管理困惑,實現領導者的自我突破。4月19日,正和島公開課深圳站舉行,正和島上海島鄰機構主席、分眾傳媒董事長江南春與400多位億級企業家深度對話,共同探討“2019企業必修的破局智慧”。

    l 上百個正和塾學習小組引領企業家風潮

    正和塾是正和島基於學習、深度社交的最小社群,是實現企業家深度學習、持續陪伴、共同成長的適配型企業家智囊團。正和塾透過對企業家規模、行業、興趣、性格等維度進行匹配,形成跨行業、跨代際、跨區域、跨界交流的固定學習小組,以私董會、企業互訪、主題沙龍、課程培訓等活動形式,讓“與對的人在一起陪伴、分享、共建”成為企業家的終身學習方式。

    從2018年開始,上百個活躍的正和塾學習小組,成為企業家們痴迷的深度社交方式之一。濃厚的學習氛圍不僅在區域企業家中口耳相傳,有效提升了企業家的認知,幫助企業家解決問題,更成為企業家進行跨區域聯動的方式之一。用企業家的話說:“在正和塾裡不是簡單學知識,更重要的是學武功,是武功高手之間的武功切磋,是一起破瓶頸、長功夫,是在彼此的生命之中修煉。”

    l 定製學習滿足企業家個性化學習需求

    定製學習是面向正和島企業家的現場學習產品,透過專家進組輔導、標杆企業參訪、海外遊學等現場學習形式,針對企業家個性化需求定製學習方式,以案例實戰的教學方式,為企業家提供跨界交流、相互對標、相互學習的機會。

    截至目前,正和島以提供的定製學習覆蓋全球十餘個國家,上千家優秀企業。矽谷、以色列等經典遊學產品一經推出便迅速爆滿,走進華為、阿里巴巴、滴滴、小米、海底撈、谷歌、亞馬遜等明星企業的學習團,成為被企業家反覆訂購的學習產品。

    定製遊學過程也是企業家深度社交的重要場景,正和島以色列遊學團2015年成立,包括艾路明、榮海、李農、呂曦、高步雲、樊小萍、王福柱等30位學員,該團形成了每年相聚,持續學習的傳統,企業家們在此成為終身陪伴的摯友。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 你們認為“家醜不外揚”這種觀念好嗎,為什麼?