首先對自己產品優勢，特點，價格，促銷政策要了如指掌。其次要有銅頭（不怕被拒絕），鐵嘴（能清晰表達產品和你的用意），熱心腸（熱情幫助客戶），飛毛腿（勤快）。再靈活運用業務技巧。堅持做下去肯定會有收穫的

***如何做一個稱職的業務員

1.你先要有足夠的慾望

（做銷售的理由，做銷售的決心，做銷售的目的）

這三樣東西… 一個都不能少

2.瞭解清楚你現在所在的銷售崗位

（銷售本是一家，但卻又截然不同，詳細可以看我其他解答）

3.瞭解清楚並接受現在的崗位

（我知道了這個崗位，接受這個公司，平臺，待遇，發展等… 並擁有第一條的條件）

4.全面瞭解關於公司的全部資訊

（比如： 1.連鎖… 連鎖幾家，哪些城市有店）

（例：2.公司銷售產品是什麼，核心是什麼？）

（例：3.公司或公司產品有什麼優缺點有時候對客戶可以坦誠自己的缺點，也可以真誠的說出優點）

（例：4.針對公司的所有情況 做出自己的見解或模仿公司老員工的銷售技巧… 再創新、記住 一定要創新）

5.天道酬勤

（勤改變命運，改變過程，改變結果，改變未來）

6.銷售本是並沒有技巧

有很多時候 銷售是不需要技巧的， 你需要的是真實，真誠， 現在是體驗的時代，服務的時代，信用的時代，一個人未來走多長，走多遠，走多高，看的就是這些條件與人品，職業素養，個人素質有關）

***精準獲取客源

1. 先模仿和借鑑公司培訓所帶給你的方式方法

（基本上每個公司都會有培訓，有部分公司沒有，那你就自己多問，多聽，多學）

（課外普及一下，很多公司不培訓是因為怕浪費時間，銷售比較辛苦，流失率比較大，很多公司或者管理層不願意浪費時間和成本… 但在這裡我想說一下， 各位有看這篇文章的銷售，管理，高層，或者老闆，一定要培訓銷售人員，這是一個人改變命運的時候，你們應該重視，也許這個人就是人才，未來你公司Quattroporte）

（我對每一個新入職的員工都會培訓，這是責任，義務，一個導師必須具備為他人著想，你成就多少人，你就會有多大成就）

迴歸正題：

2.公司給你的方式

無非是（1.公司購買的資源，2.自己掃店，掃樓，掃街獲取的客戶資訊資源，3.網路創造資源）

在這裡這個方式就不多講了 太多了 這是三大種類

3.無論公司給你的是什麼方式方法，未來都可以去創新… 但沒有結果以前，先按照公司安排 一五一十去執行

1.先做人，後做事，想做好一個稱職的業務員首先是明白自己能給客戶帶來哪些價值，站在對方的立場思考，自己的產品是不是真的符合對方的需求，這個是信心和動力的來源。然後，在針對自己感興趣的圈子，拓展人脈，篩選適合的潛在客戶，有機會就主動展示自己的業務。

2.專業勝任，要想精準的推薦產品，開展業務，就需要充分熟悉和掌握自己的工作領域，與此同時，還要不斷學習，拓展知識面，鍛鍊表達能力，溝通技巧，談判技巧。

3.持之以恆，很多新人在碰壁後就會垂頭喪氣，心灰意冷，這是必須面對的問題。多看一些其他優秀業務員的案例、分享，多思考反省和總結自己失敗的原因，並不斷嘗試和改善，最終找到適合自己的展業方式，實現自己的目標。