得看你是做什麼銷售。

比如你做中端低端的銷售，就不需要學歷只需要做出業績就可以了。

但是如果你想做一個高階銷售，那麼你就必須有學歷，甚至還可能對你的英語能力有要求。

目前國內做銷售比較有代表性的就是阿里的鐵軍。

但不得不說這個團隊裡的人學歷並不高。其實做銷售和你學歷高低沒多大關係。因為銷售需要的很多技能跟學歷並不掛勾。比如說你要不怕被拒絕，要勤拜訪，做好計劃。

這張思維導圖內容非常豐富,對於做銷售和地推的人來講也非常有用。這本書也被稱為銷售小白到高手的蛻變之路。

現在李立恆和賀學友也有很多音視訊培訓資料，講得也非常實用。對很多做銷售的人幫助很大。

不僅現在看重，未來的社會也會越來越看重。

在這還是覺得過去那些經常提讀書無用論的人有點不負責任，事實上目前階段你的學歷是一個敲門磚，他可能無法代表你在職場的能力和潛力，但是他會成為一開始HR篩選很重要的一部分。一些專業型公司的銷售基本都要求本科有的甚至會需要研究生學歷，這也取決於樓主的想法。

如果你做零售門店銷售，那顯然沒那麼重要，如果做B端銷售，可能就會開始有些門檻，如果你做的是科技產品、軟體、律師業務這種銷售，那就要求會更高一些。

我並不認同學歷代表一個人能力，但條件允許的情況下，還是希望大家都能提高自己的學歷，畢竟如果是你收到10000份簡歷，你大概率還是會逐步的把高中學歷的排除掉，這屬於現實。

現在的公司，銷售和學歷是沒有多大的關係的，只是公司招聘門檻問題。

銷售本身考查的是個人口才問題，以及對於公司產品的學習能力，可能公司銷售的產品越高階，需要的學歷就會越高，但是學歷有時候只是一個敲門磚，真正重要的還是個人素質。

當然我們還需要知道一個問題就是高學歷的人未必願意做一個銷售。

如果你一天能完成他們一個月的銷售業績目標，你沒讀過書，他們都會招你。

學歷是在沒有能力證明的情況下才需要看的，因為企業需要降低風險

這個看單位，個人認為學歷高一點的還是有優勢的，現在很多單位招聘銷售都要求大專以上，甚至是本科以上，所以就看你自己的選擇了

做銷售按道理來說對於學歷的要求是不高的，一般對銷售人員的要求是樂觀積極，這可以說是沒什麼要求了的，一般的工作會要求你熟練某種技能，技能就是硬性要求了。但是你要是會的技能比別人多的話，或者某方面比別人出彩要優於他，那麼機會來了肯定就是你的。學歷雖然不是最重要的，但這個就是一個門檻，門檻就是篩選機制，排除一部分不必要的人群。所以還是好好學習提升學歷吧，將來會有很大的幫助的。

這玩意分個上限下限。

先拿上限舉例，上海寶山某科技公司，主要面向大企業出售CRM系統和輿情監控平臺，附帶起步學歷要求211985。

然而房產中介保險等上手較快的行業（絕對沒有歧視此行業的意思），對學歷雖說是起步大專，但都不是硬性需求。

做銷售是否需要學歷，取決於你做什麼型別哪種行業的銷售。

真正涉及到職業規劃時，希望你能自己心裡有個草稿

做銷售需要什麼?這個問題我們應該本著目標導向的原則來理解，只要你能把東西賣出去，別人會在乎你的學歷嗎?no，別人在乎的是你的產品，有形的或無形的。換個角度理解，男不壞，女不愛，關鍵就是男生要會撩、要敢撩，而不是男生要有多少知識。學歷高的不少便是書呆子，適合做研究。有見過幾個博士做銷售的 。當然，不管你的學歷高不高，都要對自己的產品有足夠的理解，這樣才能信口扯呼、講好故事。走過路過的帥哥靚妹，覺得有理的給個讚唄，我這也是在做銷售、賣觀點。

做銷售對學歷要求不高。老闆要求的是業績，所以好口才才用必備，各種營銷的方法才是必學，有了好的成績單，學歷什麼的也就更無關重要了。

銷售一靠頭腦二靠經驗，最主要是人脈。學歷很高的也不會做銷售，因為他們的為人處事能力稍弱。沒學歷只要頭腦靈活經過社會這個大學的洗禮也會很出色。不管怎麼講，銷售入行前都是小白，做久了肯吃苦勤動腦那就一定會成功的