其一，要懂得尊重。俗話說，你敬人一尺，人敬你一丈。與人交流，尤其是與比自己歲數大的人交流，要懂得尊重對方，比較對方的經歷比自己豐富，必須尊重對方，注重語氣委婉，但也無需太唯唯諾諾。

其二，要學會傾聽。年輕人通常思維活躍，但在與長者交流的時候，要多傾聽，看看對方有什麼好的意見建議後，再發表自己的觀點，不能搶話，更不能自己一個人在那邊誇誇其談。

其三，要把握尺度。做人不能太貪，說話不能太滿。要留有餘地，把握好分寸。在與比自己大的同志交流的時候，要把好尺度，不誇海口，不吹牛皮，哪怕對方的觀點不完全正確，也要注意不要說絕了，要留有迴旋的餘地。

其四，要真誠待人。將心比心，以情換情。與人交流，要坦誠相對，真誠待人，不能藏著掖著，更不能背後使壞，當面一套，背後一套，做兩面人、兩面派，那樣是不道德的，

當然，語言是一門藝術，與人交流更要看場合，看時間，看各自的心情，但不管怎麼說，本真不能失去，底線不能逾越，否則，會變成痛苦的過程。

怎麼聊天都行，注意尺度，要知道什麼話該說什麼話不該說。

一個朋友的公司，新來個小秘書，還是個海龜，碩士，27，按理說應該挺好的。

但是不久就發現這孩子說話口無遮攔。

小秘書在群裡什麼話都說。最開始大家覺得還好，可能年輕活潑，可是慢慢就真的口無遮攔了。

群裡所有人都能看得到！

朋友雷得目瞪口呆！

主要群裡還有工作交叉部門的其他經理，而且不止一個，這下丟人丟大發了。

其他部門的還真問朋友這件事了，朋友只能尷尬地笑笑，也不知說什麼好。

職場是工作的地方，要儘量專業，要有效率，最重要的，要有家教，注重儀態，而不僅僅是穿著。

我們在工作中與同事相處的時候，保持謙卑的態度，對任何事情都保持學習的態度，這是我們作為年輕人在職場中，最受同事領導喜歡的方式。

我們經常看到，很多大學生畢業進入工作時，很可能在學校的時候是什麼學生會幹部或者什麼社團的會長之類的，總是眼高手低，對工作中的小事怨聲載道。在遇到不懂的問題的時候，也不知道如何用禮貌用語，自然在工作中碰壁的比較多。

把自己當成一個小學生，把大學生裡面獲得的成就忘掉，步入工作中一切從零開始，一切從頭學起。剛開始的3~5年都是你學習的時期。

在這個過程中，我們大部分的時候，是請教問題，大部分的聊天來源於這些。如果你強行去聊工作之外的，比如說生活、家庭、小孩；這些你都是插不上話，說的話也是非常空洞無力的。如果是女生，那就不一樣了，可以聊聊衣服，化妝品，和熱門的電視劇。因為女生不管成家生小孩還是其他的，平時也就是這些個人娛樂。也可以下班約好去逛街也是非常不錯的選擇。

但，還是要以自我學習，提高工作能力為主；工作中任何一個人都是喜歡努力上進的年輕人。

其實，在工作中可以聊的話題是非常多。需要自己平時留心觀察，多動動腦筋。還有一點就是，不是與同事聊天聊得越多，你們的關係就越好。一定要把握住度，每個人都需要自己的安全範圍。

對於任何一個年輕人來說，從校門走上社會都是一個新的開始。那麼與人交往便是一種經常性的社會活動。如何與人溝通交流就是一門藝術。人與人性格氣質愛好的差異，會讓每個人與人交往的方法和形式各有千秋。

有人內向，有人外向。有人積極，有人消極。有人活潑熱情開朗豁達包容，有人內斂含蓄穩重踏實，有人幽默風趣。有人愛熱鬧，有人愛安靜。有人愛說話，有人不愛說話。有人大氣善良寬厚，有人自私小氣斤斤計較。有人膽小懦弱冷漠，有人隨和親切具有親和力……諸如此類等等各種性格，造就了一個人脾氣的暴躁還是溫和?急躁還是耐心？

那麼，就可以根據每個人的性格不同，與之交流溝通。當然，在與人交往中，我們應該把握的一個原則就是要與人為善，與人為樂，與人為和。擁有一顆歡喜之心，把歡喜美好歡樂的人和事分享於他人。給他人以一種積極Sunny的情緒，微笑對待每一個人。

有句話說，種瓜得瓜，種豆得豆。那麼，我想 與人溝通交流時，我們就應當種下熱愛熱情和喜歡愉歡，還要種下熱情和幫助，關心關注。我們傳遞出一份什麼樣的性情，都會得到相應的美好性情。

與人溝通交流不就是要達到一種和諧快樂的心境嗎？我想一定是的。

不信，你試試我的方法。一定受益無窮噠。