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  • 1 # 隔夜說動漫

    迪士尼的工作環境“非人道”?放下你們的偏見,別濫用道德審判!

    最近時間,迪士尼又再度連續霸屏微博熱搜榜單了。

    不過這一次與真人大電影,3D動畫片,乃至對某某大公司的收購都全無關係,這一次,迪士尼陷入到了輿論譴責的旋渦當中---

    “迪士尼樂園員工工作環境”

    一家堪稱全球最大娛樂帝國的工作環境,而且還關聯於負面的輿論譴責?這究竟發生什麼事情了?

    事實上,這件事情的起源可以追溯到兩天前於網路上被瘋傳的一段影片---

    上方動圖展示了迪士尼工作人員在參與園區的遊行活動過程中,囿於天氣炎熱的原因而導致了“中暑暈厥”的病症。

    但即便如此,這位玫玫扮演者也從未將身上的cosplay衣服給摘拿下來,甚至就連圍堵上去幫忙的同事是也同樣如此,沒有一個人主動做出幫病者脫掉厚重的cosplay服裝的舉動,僅僅將其抬離遊行街道而已。

    “為了保護小朋友童心,倒下也不摘頭套”

    “致敬每一位在戶外工作的服務人員”

    “好心疼玫玫,夏天巡遊蹦蹦跳跳太辛苦了”

    事實上,根據相關知情人員的透露,此等“敬業精神”也並非是個別迪士尼員工的大義行為,而是整個迪士尼樂園管理的核心宗旨之一---在員工入職培訓的初期就需要將“不能夠在遊客面前摘下頭套”的觀念灌輸給他們,故此我們也才看到了上述這一幕讓人淚目的經過。

    不過,或許也正正因為這是發端於“頂層規定”的緣故吧,故此也引惹出了持有負面觀點的網友,部分者甚至義憤填膺的說出如下激烈的話語:

    “資本從來到世間的那一天開始,就帶著骯髒的東西”

    上面這位微博大V附帶的圖片隔夜君就不給你們展示了(好像涉嫌違規),大概內容為一位名叫“D20_”的網友用近千字揭露了過去多年來迪士尼樂園是如何苛刻對待員工(工作環境髒亂差,工資待遇低微等),是如何對員工進行洗腦(高強度的訓練讓他們在工作之外也保持著角色的演繹)。

    隔夜君沒有足夠的能力去確證這位爆料者所述的真偽,但就當這篇內容在網際網路上成為熱點之後,我卻意外看到網友們劃一的表以“對迪士尼的體諒”---

    “腿長在自己腿上,沒人強迫你在迪士尼上班”

    “員工自願,遊客開心不就完事了?”

    “又開始萬惡的資本主義,換到其它地方還叫做為集體做貢獻”

    有趣吧?尤其當我們將前段時間發生的“國內影院因哄抬《復聯4》首映票價被網友譴責”以及“鋼鐵俠客串《蜘蛛俠2》被指責消費死人”的事情聯絡到一塊之後,我們更能夠體會出匪夷所思的滋味---不是一直以來對於資本家的行為都會劃一性的唱對臺嗎?怎麼這次卻又一面倒的站到迪士尼這邊了?

    除此之外,就在今天早上,我們也能夠再度於熱搜榜上看到另一則與迪士尼相關的話題---

    第二位!“白雪公主被要求不能自拍”。

    就在這個話題當中,我們能夠看到一位自稱是前白雪公主扮演者的外國女性在鏡頭前敘說著過去在迪士尼的工作感悟。

    話語中,我們不乏聽到迪士尼對於扮演者在身高,體重,樣貌等等方面的苛刻要求,也明確知道了“員工必須回答遊客的全部問題,不準說不”的事情。

    而迪士尼為了讓現場的工作人員都能夠百分百的按要求做事,他們甚至還在整個園區都安排了安保人員,密切關注扮演者是否得體,逾矩者更是會遭到被辭退的對待。

    聽了這位“前白雪公主”的口述,你們是否會油然而生出一種對迪士尼的憎惡呢?

    嘿,別急!

    這位小姐姐所說的東西並無半分虛假,但是,在整個錄影過程中,她可都帶著喜悅的表情呢,我們甚至能夠從中感受到些許的傲嬌之意。

    這是怎麼回事?又是監控,又是強制,又是對身材的偏見歧視,為何小姐姐卻似乎一點兒怨氣都沒有呢?

    其實在隔夜君看來,這或許緊密關聯著美國社會一直推崇的“自力更生”的風氣呢,而這種作為換用我們老祖宗的話語來說,那就是:“在其位,謀其職,挨其勞,得其賞”。

    如何理性看待這件事情?

    小姐姐知道如今所遭受的所有事情都並非是突然空降的,這系列後果在入職前的那一刻就已經在自己的腦海裡被預期出來了。

    一家企業白字黑字開啟門來做生意,而一系列的要求也都是遵循法律制度來釐定的,那自己踏進了這扇門,就務必遵守雙方的約定,遵守整個遊戲的玩樂規則咯。

    說白了,這其實就是對契約精神的尊重,或許也可以說,人家為何能夠將民主法制的生態搞得如此有聲有色的原因是正就在於此---每一位公民的自覺性都異乎高企的。

    換到我們國內的部分網友,他們義憤填膺的情緒基礎是什麼呢?是真的想要維護所謂的正義,讓被剝削的勞苦民眾得到他們應該得到的東西嗎?

    加戲!這妥妥的就是在自我加戲!

    在這系列網友的眼中法律根本就不是事兒,道德的標尺也並不是客觀的,只是按照他們的願想來進行裁決伸縮的武器罷了。

    幾個值得思考的問題

    具體來說,在他們眼中,迪士尼的要求壓根就不合理(甚至可以說是變態),然後老百姓們卻又要迫於生活的各種無奈而投身到煉獄般的工作當中。

    但大哥啊大哥,“無奈”一詞是能夠被你們如此廉價的肆意揮霍的嗎?你們這是遭受到了如同美國黑人般的種族歧視了,還是普遍存在於這個星球上的性別歧視,然後需要迫不及待的舉起平權的大旗了?

    算了吧,你們這種心態也只是讓人鄙夷的“仇富”心態而已---目的就在於透過道德和輿論上的威脅,達成讓富人給予經濟上的救濟(更多的休息時間,更高的薪酬,更好的福利)。

    但大姐啊大姐,你們又有否想過這種做法究竟是建立在何等慘無人道的歧視心態之上呢?

    我不是說你們歧視富人(這是明晃晃的),我要強調的是那一群被你們忽略了的“真正的窮人”!

    迪士尼能夠做出如此苛刻的工作要求的原因是什麼?是他們公司的高管拍腦袋想出來的嗎?如果隨便拍個腦袋都可以,那他們為什麼不盡可能的壓榨,比方說直接讓員工倒貼工資給公司啊?

    答案或許連幼兒園小朋友都知道:是啊,因為如此變態的規定就不會有人來幹活了啊。

    那我們再繼續推而廣之,如今迪士尼的要求也足夠嚴厲了,那為什麼他們還能夠招聘到足夠的工作人員去滿足全球園區的表演任務呢?

    答案不也是顯而易見的嗎:因為這個條件已經足夠吸引他們需要的工作人員上崗了啊。

    好了,如果現在迪士尼真的被迫要求將薪酬翻一番,休息時間增加一倍了,那你們覺得現在在崗的工作人員還有資格繼續留任嗎?

    如果你也是迪士尼公司的高管,在豐厚待遇的基礎上,你會去挑選一位擁有過鐵人三項冠軍再加馬戲團小丑經驗的專業人士,還是會挑選一位家裡或許正有3個小孩等著開飯,但卻毫無cosplay和與客戶溝通經驗的單親媽媽呢?

    而如果你就是那位單親媽媽你又會如何去爭奪此次崗位呢?

    你說你不需要8000塊,只用5000就可以了?你說你不需要一個月休息4天,只需要兩天就可以了?

    但如果此時此刻迪士尼高管無奈的跟你說:“不好意思,工資和假期是不能夠減少的,因為我們這些大公司經受不起鍵盤俠們的道德審判”。

    這究竟是誰在壓榨誰了?這究竟又是誰將正義完完全全的碾壓粉碎了?

    真實世界的問題可真是你們嚷嚷幾句口號就能夠完美解決的嗎?你們這只是在滿足自己的“憤青欲”罷了。

    拜託,如果真覺得迪士尼員工生活淒涼的話,捐款之類的建議我就不說了,下次到樂園遊玩的時候好好尊重一下他們就足夠了。

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