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1 # 每天詩文
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2 # 練武律師
從題目中我們實際應能找到答案,當我們將創業比喻成商海博擊時,是先下海,還是先學游泳,在順序上的選擇便很清楚了。
1.要下海必須學會游泳,否則就肯定會淹死。要創業就必須先具備創業的條件,如:資金、技術、人脈、市場、合夥人及合夥機制、人才、管理等等。否則,創業的失敗就是必然。要知道中國企業的平均壽命不到3年,那種打算在下海店再學游泳的想法全是一種不切實際的幻想。
2.借船出海,也應學會游泳。因為船不是你的,哪天別人不借給你了,怎麼辦?或船壞了、翻了,不會游泳,且不是同樣會被淹死,坐以待斃?如果創業者啥也沒有,創業前將難以找到合夥人或創業的平臺,出海的船難以借到。就算找到了合夥人,但合夥人本身無創業的本領和能力,能否經歷創業的風雨還不一定,你自己不懂又不管船的航向,將失去對創業企業的控制,難以達到預先設計的彼岸。當創業陷入困境時,創業者無計可施,自己不會游泳時,失敗將成定局。
3.既使事先自學了“狗狍式“游泳,下海前學會看雲識天氣,為規避風險學會更多與游泳相關聯的知識和技能,這可能是下海後自保秘訣,成為關鍵時候的“救命稻草",小看不得。有的創業者雖自悟了些創業知識,但離真正創業還有很大差距,向能人前輩請教學習,讓自己站在巨人的肩膀上,才是聰明之舉。將自己游泳的水平和能力提高,並親身體會過,試過水就不會再怕水。
總之,要下海會游泳是必須的。哪怕穿了救生衣,但長期在商海中暢遊,再多的風險防範機制,也無法代替創業者主動避險的能力和意識。
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3 # 文華蘋果
初次創業者的迷茫怎麼解決?
我建議你不要去創業,因為你沒有明確的創業目標,還在迷茫的階段唯一的出路就是不要幻想創業;創業可不是碰運氣或者一時頭腦發熱,雖然小小的創業也算是創業,但是創業最大的成本就是時間,有時候一個錯誤的決定會讓你徹底失敗,從此無法再過上正常人的生活,我們可以理解犯錯誤、也可以同情犯錯誤,也願意幫助糾正錯誤,但是絕不會縱容犯錯。
一個錯誤的觀點會導致更多行為的變態,想一想哪一個想創業的人會去問別人怎麼做?
如果自己沒有主見,而是去聽從別人的建議或者方法去創業,那麼你走完了第一步之後呢?要去問誰?誰會幫你解決問題,再說了,真正給你建議的人或者為你出謀劃策的人,有沒有創業的經歷或者完全瞭解你所有的情況,否則就是對你不負責任的開玩笑,你該懂得的。
創業者都是自己有想法而且很渴望的狀態下去實踐自己的夢想,不是在糊里糊塗是狀態下聽別人的建議去做實驗,你很迷茫說明你還沒有明白有沒有必要去創業,等你自己想清楚了,就不會問別人了,畢竟創業不是一帆風順的事情,又可能一敗塗地或者九死一生,所以能做什麼,該不該做,多想想之後再決定,你的時間不要任由別人來支配,因為你的失敗與別人無關。
看你的問題就知道你不適合創業,我可以按照你的思路問你一個問題,難道你是學會吃飯以後才開始吃飯的嗎?你不會走路的時候就從來不走路嗎,那你是怎麼學會走路的?
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4 # 全富創業匯
我先來理解你的意思,你沒有做過生意對吧!現在就是想問先做生意還是先去上班對嗎?還是一種可能就是你想邊上班邊創業,其實老闆們是很不喜歡這樣的員工,但是他們大部分都是這樣過來的。
分析1.其實現實工作中,我願意回答的問題是你看上了某個生意或者專案,你打投資多少錢?可能風險有哪些?現在去做有哪些機會?自己有什麼優勢,做了成功機率是多少?說出你的想法,我們負責核對資訊和評估這個生意具體的情況及執行方案。
2.如果你不是有目的性去上班得來的經驗,能應用在創業這條路上知識佔比不到30%。因為你去上班只是負責公司的一小部分環節而已,越大公司越分的很細所以大公司出來的人創業就是比較吃力。因此大公司出來創業的人佔比不是很多,他們大部分出來創業做比較容易成功就是投資型或顧問型。
3.你可以先分析自己的優勢,比如:技術能力,營銷能力,學歷,工作經驗,行業經驗等。舉個例子:小王,工作經驗是負責公司市場部,他營銷能力很厲害,就開一家公司代理人家的產品來推廣,他第一個月就有5萬的利潤,他做自己擅長的領域所以容易成功。如果你技術很厲害就先找幾家公司做顧問,有利潤進來再去找人開公司更容易成功。
總結1.你打工久了會有很多不利創業的因素,比如:你習慣聽別人安排你做什麼?工作內容,工作時間,處理問題,收支預算等一般都是很固定。
2.創業是你要安排人家做什麼?做不到應該怎麼辦?做到要怎麼獎勵人家?
3.你創業和打工所需要能力是70%以上都是不一樣的,創業時技術你可以不懂,資金你可以沒有,產品你可以自己不用生產等等,創業你要懂的事情就組合能力,整合能力,預算能力,應用能力等。這樣說你覺得有點複雜了吧?簡單一點,比如:你打算做自媒體這個生意對吧!第一步你不是去了解怎麼發文章,而是去了解這個行業未來3-5年可能發生的變化。直白一點當你所要做的事情完全被替代了,你還能保持比原來更賺錢,這個就考你的戰略能力。你不懂發文章,也不想寫,你找到幾個人免費幫你寫,或者付出去的成本低於你收到的錢就好了。找人是你的整合能力,他們做的事情你有利潤就是你的預算能力,你能把這些因素放在一起是你組合能力。你能長期幹下去就是你應用能力。如果你看了簡單太燒腦了,那就想到事情先去做,碰到實際問題再來問吧!祝你生活愉快。
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5 # 山中石
時間就是生命。既然選擇了創業,那創業者首先就應該清楚它的風險性,也就是說他們要有能應對一切結果的心理準備。如果一遇到困難就退縮,那還談什麼創業。所以我認為想創業就直接下海,畢竟市場千變萬化,機會轉瞬即逝,時間不等人。與其瞻前顧後,猶豫不決,患得患失,進而錯過了很多時間和機會,還不如直接進入這個環境,讓市場來鍛鍊你,從而積累寶貴的經驗。當然了,路是自己選的,成功了我們高興,失敗了也不後悔,從頭再來。人生的意義就是為了自己的理想而奮鬥,跌倒了能再爬起來。
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6 # 99搞笑剪輯
這個問題看你選擇在哪一方面創業吧!因為當今這個時代就要看你如何在大海中尋一絲光芒,照亮自己,服務大眾。
有很多人都想著創業,都是第一天晚上想想,然後第二天就沒然後了!一如既往的揹著包上班,現在這個社會不差創業者。
一個創業者你首先要明白你要做什麼?你這樣做的目的是什麼?我應該怎樣去實施?我的計劃投入是什麼?如果做技術類的,我得去學技術,如果是投資類的,我得怎樣去研究。
在這裡希望想創業的人或者正在創業的人,你們都能穩紮穩打的前進。
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7 # 周榮43165176
這個問題比較形象,同時又比較矛盾!
創業者就不要管什麼下海哪、游泳哪這些,這些是文人的詞彙,難懂!現在就說點通俗易懂的,希望普普通通的人都能看懂。創業首先必須要學好創業的方法、經念,才能一步一個腳印地走向成功。
現在來談談創業者怎樣進入市場?
創業者必須高起點進入市場!在起點處就要學著領先市場,這樣不僅可以有效打擊行業內的競爭對手,還可以樹立這個行業的技術屏障,避免其他經營者進入這個行業強奪自己的市場份額。
比如,市場上已經存在競爭對手,你在選擇這個行業時,就需要關注兩點,自己進入這個行業時,是否具有成本的優勢,進入這個行業時自己是否有差異化,如果你要進入一個已經有競爭對手的市場,你的產品要麼低成本的價格優勢,要麼具有差異化優勢,如果二者都不具備,就不要進入這個行業,除1非這個行業市場足夠大。
經營管理是創業的核心!百分之九十九的創業失敗,都是因為創業者對經營管理的無知。
目前的創業專案,可以分為兩大類,一種是產銷類的,一種是買進賣出類的。
產銷類,即透過裝置和技術進行產品的生產加工,再將產品銷售出去,這種專案一般具有一定的技術門檻,其他人要想進入難度很大。若是經營此類專案就要關注產品的銷售,最重要的就是產品的銷售環節。產品的高質量要持續經營保障,要有先進的技術和精良的裝置,才能搞出高質量的產品,所以,要重點考察裝置的質量和先進的技術,產品市場的前景要素,如果生產的產品不過關,經營技術在好,也要被市場淘汰,質量永遠是經營的生命,要隨時學習新方法,及時改進產品外觀,提高工作效率、品質,降低運營成本。
買進賣出類,是透過向總部進貨,然後進行外銷的投資,這種投資容易操作,進入的門檻低,競爭對手容易進入這個行業,產品質量對經營者來說,是不可控的,總部生產什麼,經營者就賣什麼,較為被動,這就需要重點考察總部的實力,貨物的質量,供貨的及時性,貨源的穩定性,退換貨保障,消費者的認可等等。
買進賣出,需要有較強的經營管理能力,沒有良好的經營管理能力,店鋪就很難維持正常的經營,這就是經營者本身的經營能力。
除此之外,既然選擇了創業,就要摒棄同行是冤家的狹隘觀念,學會合作與交往,因為這是一個共贏的社會,同行也是一種資源,要和周圍的人進行交流與溝通,提高辦事的能力,增加成功的機會,在創業過程中,需要與顧客打交道,與同行打交道,與外界人事打交道,與內部員工打交道,這些交往溝通,可以讓你排出障礙,化解矛盾,降低工作難度,有助於創業的發展!
只要搞懂了這些,也就已經學會游泳了!至於下海嘛,也不成問題了吧?
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8 # 楚酒香
不下海,始終不會游泳。不管你在岸上比劃了多少次,不下海就是沒有掌握游泳,實踐才能出真知。當然,開始下海時先在岸邊的淺處,不要去深處,根據自己的實際情況找個合適的位置,慢慢地鍛鍊。等自己能力、經驗不錯了再向深海進發。
創業就是實踐,不要急,不要怕,不下水哪會知道深淺。可以先從小的專案開始,把小的專案做好了再做大的,不要急於求成,不要貪大。
下水了嗆幾口水也是正常的,做事沒有一帆風順的,小專案就算失敗了也不會傷筋動骨。努力的去做,認真的做,思考十次百次不如做一次,找個適合自己的小專案去做,用實際的行動來證明一切。
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創業不管先下海還是先游泳首先得有點本領吧,要不在商場如戰場的今天會碰的頭破血流。
如果沒有什麼技術和經驗就先工作,然後摸索學習經商之道,邊工作邊學習經商,可以兼職呀。如果有技術和經驗那就下海經商吧。
但是經商有經商之道,要懂管理和營銷策略,如果不懂要有本錢,但自己要懂得為人用人之道,學會用人,就放心讓別人管理吧。