1.多讀書，多看報，提高自身修養，所謂“腹有詩書氣自華”，自然就養成了謙遜的脾性。

2.在平時與同事的相處中，和善一點，互幫互助。

3.對於領導，不要以下犯上，但也不要唯唯諾諾。

4.凡事不可能一蹴而就，一時半會兒做不好很正常，所以不要心急，可以多和謙遜的人打交道，“近朱者赤”，慢慢地，自己也會變得謙遜。

謙遜者即是為人與處事的時候，態度卑謙、待人和善、認真負責、不卑不亢。謙遜是一個人心懷寬廣、生活狀態達到極好水平所展現出的一種氣質，往往給人一種親和力能素質極高的感覺。

工作中，不恥下問、善於學習是一種謙遜的表現。不懂就問自己所欠缺的東西，謙虛謹慎。工作中，心態非常端正，毫無浮躁、不認真的心態，能做到和同事交流、相互探討所不知。

能力突出卻不高人一等，樂於分享和教授自己所長的職業人更謙遜。工作當中，往往有一部分人會高高在上，以工齡和資格自居。然而能力並不怎麼樣卻很傲慢，這樣的人就缺乏謙遜和博大的情懷。能力高、資歷老卻不恃才傲物的人，自身素質高，往往是公司的頂樑柱。卻絲毫沒有脾氣，待人接物和藹可親，這樣的職場精英就是謙遜的表現。

職場中，培養自己良好的職業素養是會受用一生的生存之道，每一位都應努力。