慱士畢業進博士後工作站大多是沒找到理想工作的無奈之舉，只有在世界級名師門下做博士後工作才有深造提高之說。博士後在出站時有成果別人會把你高看一眼，或許就地留下為正式工作人員，無成果哪裡來哪裡去，浪費時光而巳。致於出站後職稱待遇，本來就是個臨時工，出站後還得另謀生路，談何職稱待遇？

不要想太多，博士後不是你想象的榮耀。

博士後不再是學歷學位文憑，最多就是一種個人經歷。

一是博士畢業時找工作不是如意，繼續留在導師工作站完成已接觸的專案，或者其他高校工作站需要你做事又不給編制。這種博士後實際也是無奈之舉。出站後在高校入編和博士待遇一樣享受副教授待遇，個別緊缺專業以人才引進入編者面談。入編高校與工作站是同所大學者博士後期間研究成果可做評職稱成果，不是同所大學者在職評時成果歸零。

還有就是工作了一段時間的博士，為更好的發展前景需要相關經歷，博士後與交流、訪問學者等身份差不多。

博士後是個學習經歷證明，或者是旁證材料而已，別寄予過高想法。

1，進科研單位、事業單位，就是中級職稱給予套工資。進單位1年後轉證定職“中級職稱”（肯定得），中級2年後申報副高階職稱。評審透過，獲副高（副教授）職稱；

2，進政府（行政），博士畢業、有學位，有些省市免試進編。頭兩年，正科級待遇，兩年後即副處待遇，不是馬上給你副處待遇的（邊疆邊防除外）。你必須做科級工作2年鍛鍊，不能提拔的話，工資也提處級。

——親歷者敘。

倒退三十五年，出來後直接是副高，倒退二十五年，出來後工作兩年轉副高，倒退十五年，出來後工作兩年可以評副高(沒名額限制)，倒退五年，出來工作滿五年可以評副高(有名額限制)，現在，跟沒進工作站的博士沒區別，出來是中級職稱。

六七十年代時，那時人才緊缺中專畢業在部隊待遇是排級幹部，本科畢業是副連級幹部，大專畢業正排至副連。現在不再是包分配工作年代，靠自己考編，考上了會做三件事就升得快，一是會站隊，二是能力，三是拍好上司馬屁。像博士後出站考公務員一般會給一個科員做，然後就靠自己去發展了。

國家對博士後的建立伊始初衷是，一方面是為了培養高階科學研究人才，可以全國流動，並解決愛人工作問題（即解決後顧之憂之問題），二是避免近親繁衍，不能在同一個單位流動。但現在的博士後工作站荒腔走板了，至於是什麼職稱或待遇因各家院校科研單位自己決定的。目前的事情，在本人搞得行業之內是拔苗助長的。僅是個人意見

博士後是經歷，沒有職稱，出站籤什麼工作就是什麼待遇。博士後在外國就是博士畢業沒有找到工作，臨時工作點，但現在被國內帶偏了，這種模式把外國也捲了進來。像清北這樣的頂級學校還控制一下人員數量，但像深大這樣的學校就來者不拒了：對於政府來說，是人才引進一部分，來本市讀博後，很大可能就是留下來就業，地方政府投資加大。對於學校，博士後已經輕車熟路，容易出成果，多成果可以提升學校的名氣，導師，課題組更是喜歡，可以帶新生又能出成果，提升院系檔次，更是加大投資。對於博士後來說1，工資高(年薪30萬左右)，時間自由，結識人脈。2，算工齡。3，成果算自己的。所以大家都願意讀博士後。這樣好的條件下甚至出現了職業博士後，就是這個學校呆兩年再跑其他學校呆兩年。。。現在就不能簡單的理解原來的博士後了。

博士後工作站只是個課題研發交流的單位，我公司的博士後工作站不僅有本公司員工，還會吸納各院校或研究所的相關科研員參加，本公司則是相關博士為主也包括其中級職稱的助手。顯然專案完成其出站原來是什麼職稱的還是什麼職稱。並不會因為你進過博士後工作站就改變你原來被評聘職稱。