教師幾乎是一個人人都向往的職業，他們雖然平時苦點累點，但每年有著長達三個月的寒暑假，可以用來安排自己的時間。本以為這麼好的職業，教師應該挺滿足了，但其實並不是這樣，教師最不滿足的是這個職業沒有年終獎，原因是教師法沒有作出具體規定，所以很多教師都沒有領過年終獎。
很多人會將教師和公務員進行對比，但有人研究了教師法，發現它與公務員最大的不同就是公務員對這方面有明確規定，而教師沒有。而且公務員不交年終獎，而把它叫做績效工資。所以從一開始，教師這一個行業就沒有年終獎，或許每年的寒暑假就是對教師最大的慰藉了吧。
教師的辛苦工作只能領死工資？我有一個朋友，一畢業就進了一家大企業，每個月工資按時發放，偶爾過節還有過節費，過年就更不用說了，年終獎甚至比工資還多。但最終拗不過家裡人，回家想考了一個教師編，才知道什麼叫做死工資，想想原來的生活還真是幸福。不過教師的工作換來的不只有死工資，還有學生的喜愛和領導的栽培。
所以大家也不要太糾結，每個職業都有每個職業的既成法則，你一旦選擇就不要再怨天尤人。畢竟剛進這個行業就應該瞭解清楚它是沒有年終獎的。好好享受寒暑假吧，這個帶薪的三個月假期才是教師真正的年終獎！希望以後會給教師發年終獎！
教師幾乎是一個人人都向往的職業，他們雖然平時苦點累點，但每年有著長達三個月的寒暑假，可以用來安排自己的時間。本以為這麼好的職業，教師應該挺滿足了，但其實並不是這樣，教師最不滿足的是這個職業沒有年終獎，原因是教師法沒有作出具體規定，所以很多教師都沒有領過年終獎。
很多人會將教師和公務員進行對比，但有人研究了教師法，發現它與公務員最大的不同就是公務員對這方面有明確規定，而教師沒有。而且公務員不交年終獎，而把它叫做績效工資。所以從一開始，教師這一個行業就沒有年終獎，或許每年的寒暑假就是對教師最大的慰藉了吧。
教師的辛苦工作只能領死工資？我有一個朋友，一畢業就進了一家大企業，每個月工資按時發放，偶爾過節還有過節費，過年就更不用說了，年終獎甚至比工資還多。但最終拗不過家裡人，回家想考了一個教師編，才知道什麼叫做死工資，想想原來的生活還真是幸福。不過教師的工作換來的不只有死工資，還有學生的喜愛和領導的栽培。
所以大家也不要太糾結，每個職業都有每個職業的既成法則，你一旦選擇就不要再怨天尤人。畢竟剛進這個行業就應該瞭解清楚它是沒有年終獎的。好好享受寒暑假吧，這個帶薪的三個月假期才是教師真正的年終獎！希望以後會給教師發年終獎！