首先你要確認這份工作對你經濟的重要性，如果生活離不開這份高收入，那就調整心態適應吧，反之直接辭職好了，去尋找你喜歡的工作

這個問題好簡單，如果你家開有礦。毫不猶豫立即馬上辭了。如果家裡沒有礦，你老公工資2500，還有一個吃奶粉，，還有一個高考，還有幾個中考我就問你還想不想辭。

其實等你辭職後，你會發現再就業再找工作時很難，為了讓自己不至於再就業時後悔萬分，建議你離職慎重，千萬不要做讓自己悔的腸子都青了的事情。如果你家境一般就更不能辭職了，因為裸辭很危險。如果你已經找下一份很不錯的工作了，並且各方面都協調好了，這樣你辭職風險沒有那麼高。或者你家根本不差錢，你老公很有錢，你上班與不上班沒什麼兩樣，那你可以辭職，因為不差錢嘛。但是如果家境普通請慎重不要做後悔的事情。

上班讓你如此難受，已到崩潰邊緣，給你個意見，請長假休息！記著別辭職，給自已留條後路！ 半個月之後你就會感覺，不工作就是廢人一個，每天只有支出，沒有收入，生活規律也被打破！不上班一樣會你崩潰，這樣你會重新認識到上班的好處，意識到不上班會讓人頹廢，也不會因為上班而崩潰，更不會有辭職的念頭！

有能力就跳槽啊，騎馬找馬找好辭職，如果不能，那就佛系看淡一些，老闆和僱員始終是對立統一的關係，至於周圍一些嘈雜的聲音，同事關係一類的，只要你心穩住，安心踏實做自己的事，不胡思亂想，工作效率可能會變高，老闆和同事對你的態度也許無形中就改變了呢！那時候，沒準你不想辭職了呢！任何時候，工作都是謀生的手段，能把工作當成愛好的，萬里難挑一，所以，為工作而崩潰反而只會讓人看不起你。錢多，事少，離家近，基本上都是理想中的生活！

我今天就是上班上到崩潰，本來應該4點半放學，4點20左右的時候一個女生站著拉粑粑了，當時我們三個老師都在忙著照顧其他孩子吃飯，有幾個孩子是需要喂的，兩個老師在喂其他孩子喝湯，我在抹桌子，當時那個孩子自己站起來，表情不自然，我就以為她要拉尿，就跟她說“是不是要拉尿啊？自己去廁所拉，我把桌子抹完，馬上過來。

那個女生就皺著眉頭自己去了廁所，等我抹桌子走過她剛剛走過的教室走廊，居然從教室一直到走廊到處都是稀粑粑，至少有6處地方。當時我看見這個情景就知道那個女生肯定拉褲子裡面了，而且還是一直從教室拉到廁所，還有教室外面的走廊。

我當時真的又氣又急，氣的是現在已經差不多快上一年幼兒園了居然還有人直接站著拉粑粑褲子裡面，急的是這個時間點還有10分鐘要放學，我要在這10分鐘洗完所有的餐巾和勺子，因為廚房是定點4點半開始消毒餐巾，勺子。

可是我們班孩子還沒有吃完飯，關鍵是這個拉粑粑褲子裡面的女孩還站廁所裡面等我處理。

我一邊對樓上往我們門口經過的保育員交代她們要注意不要踩到粑粑了，一邊先拿紙巾就這樣抓地下的粑粑，連戴手套的時間我都沒有，因為時間實在是太趕了。

剛剛擦完教室跟走廊的粑粑，正準備進廁所跟那個女生換褲子，結果又一個女生突然跑教室門口吐了一地。

那個場面真的是差點把我逼瘋了，我只有放棄去給廁所裡面的孩子換衣服的舉動，又去處理走廊吐的一地的髒東西。

結果這個女生的書包裡面空空如也，連一條隔汗巾都沒有，更加不談備用衣物了。

我趕緊找出班上一條備用褲子，拿進去廁所，先把她的粑粑褲子全部褪下來，然後用溼紙巾一點一點擦，擦半天才擦乾淨，然後那個裡面的內褲實在的太髒了，我也確實沒有時間幫忙洗了，就直接給丟垃圾桶了，然後把外面的褲子先拉到水管下面把粑粑衝乾淨，再在面盆裡面撒上洗衣粉用手搓洗乾淨，又用清水洗了一遍，然後用塑膠袋裝好，跟這個女生說“你這個內褲太髒了，老師現在實在沒有時間幫忙你洗，只能給你丟了，給你爸爸說一下。”

然後跟主班說了，內褲我實在沒有時間洗，也洗不出來了，就丟了，然後讓主班進廁所看垃圾桶裡面那條髒內褲，主班老師捂著鼻子說“好的，我知道了，這個確實太髒了，我來跟家長說吧！”

然後等我忙完這些之後，才去洗餐巾，勺子，等我送去廚房的時候，廚房的門已經關了，她們都準備下班了，根本不知道我沒有送餐巾勺子進去，其他班的已經都開始消毒了。

我又給她們說好話，說今天突發情況，有點忙，所以餐巾和勺子洗晚了。

然後中午還有一個小男生拉尿床上，而且還不敢告訴老師，直接穿著溼褲子套乾淨的外褲。

我又給他重新換褲子，也是洗褲子，被子，今天一天上班的生活真的用雞飛狗跳形容太貼切了。

我活了43年第一次遇見這麼崩潰的時候。想辭職的念頭也在我腦海浮現過。

但我卻不敢辭職，因為我當初是為了孩子才選擇做保育員這樣的工作，想有雙休和節假日可以照顧孩子。

我如果辭職，以後根本找不到一個可以兼顧孩子的工作，如果不上班全職，老公一個人根本養不活我們一家四口。

所以思前想後，即使今天這些突發事件讓我崩潰，我也得繼續幹下去。

這些因素都是影響你能不能辭職的關鍵問題，如果我以上說的這些，你都不成問題，你老公經濟能力不錯，即使你不上班他也養得起你跟孩子。

那麼你跟他商量之後完全可以辭職，如果跟我情況差不多，我還是建議你先冷靜一下，情緒失控的時候最好不要做任何決定，等冷靜下來再決定要不要辭職。

請個假，冷靜一下，是階段性的還是以後你都會這個狀態，如果後者，做個簡歷投出去。找好工作再辭職。家裡有礦的，或者對自己沒有期待的，讓我沒說

深有感觸。

調派兩年，任勞任怨。

結束任務回來，又遇到一重要上級任務，以缺人為由，又挨踢到最忙的部門最雜的崗位。

領導就單單說了一句，“現在暫時缺人，沒辦法，部門領導跟我說想要你，你先頂上，後面再安排。”

原崗的A同事立馬甩包裹，開開心心的立馬撤掉自己東西換位置。

講真，外出兩年，很多業務真的我已經忘記了，我也想不通，這個崗位的A同志待著三年，為何要在最忙的時候換我這個不熟的人開始重頭接觸。

換崗位後不久，崗位領導找人安排事，任務派給換崗位的A同事，A同事說了一句話“為啥還要給我弄，不是換人了麼，我現在這個位置不是離領導遠遠的，為什麼還要給我。”

這個任務跟我崗位一點事都沒有，我不懂A的底氣是哪裡來的。後來聽說，我準備調回來的前兩週，A聽說後馬上遞了辭職信，部門領導以為這個崗位就會缺人，就跟單位領導要人。結果，我回來兩三個月了，A依舊還在。

瞬間一點好感都沒有了。

很崩潰，差不多一個月的時間，沒有周末，整天疲於接手工作，熟悉職能，瞭解流程，接觸目前剛接下來的重要上級工作。。。

累的每天回來都要補睡一兩個小時才有力氣吃晚飯，有時候下班回來的路上，開著車，眼淚止不住往下掉，努力看清車況努力把淚水擠掉，好想

隨時加班，整天誰都可以隨時喊我去弄，不管我熟不熟悉，接不接觸過，就是是他們力所能及自己能做的打個電話、發個郵件、呈個資訊……

開始忙的連水都沒得喝，廁所沒得上。後來才知道，有些同事故意壓著指揮給我做事。

加班，他們會看不見發的加班訊息，聽不到打過來的要求電話，就算群裡指明要誰去，他們也不接話。然後，騷操作就來了，領導電話找我要加班，說誰誰誰沒接電話，現在急著要材料，過來加個一兩個小時的班。

我傻的，接了電話“哦哦哦這樣子呀好吧我現在過去。”

後來我發現這問題後，學到了，那就裝唄。

你什麼樣，我怎麼樣。

任務是誰的就是誰了，做不完，追責的又不是我這個路過幫忙的。我的工，誰又幫過。

調整心態，做好本職，事不關己，己不操心。