先積累訴訟和非訴經驗吧，新晉律師一般沒辦法接觸到規模較大的公司（除非家庭能提供人脈關係），而小公司很多無法承擔法律顧問所發生的訴訟成本。 能夠聘請法律顧問的中小型公司，通常業務集中在與員工的勞動糾紛以及勞動法律風險規避，業務合同糾紛及風險規避，根據其公司業務的糾紛等等，此外還有可能企業經營者自己的婚姻、繼承、合同等法律諮詢。這些要有一定的訴訟經驗和針對公司業務的專業知識，如果缺少這些，即使拿到了法律顧問，也無法進行長期穩定的合作。至於拓展業務，個人覺得首先還是自身的專業知識能力必須過硬，而所謂法院人脈什麼的，有則錦上添花，無則順其自然，刻意鑽營關係而忘了專業能力，就是投機取巧，不能長久。第二是先從小案子做起，當事人對律師都有一個信任的過程，同時我們也是在透過案件積累經驗和能力（尤其是庭審實踐）。如果當事人信任你，在他的人際關係裡可能會優先推薦你處理案件，久而久之，你的當事人圈子會擴大，獲得法律顧問的機會會增長；第三，不妨做一些成功律師的助理，觀察他的日常工作以及與當事人的交流，同時也有機會接觸和處理他的顧問單位業務，但個人認為，不要去想辦法撬走成功律師的顧問單位，因為他們的人脈積累遠高於你，貿然行事只會讓自己的名聲變壞，要記住：律師的資本首先是專業能力，其次是良好的名聲（無論是對當事人還是法官），最後才是人脈關係。 一家之言，題主姑妄聽之，如有不同意見，歡迎各位來噴。