國企的工作崗位很多，每個崗位工作又有它的不同屬性，要想對各崗位都具體作出滿意的回答，實也太難，怕也真沒有哪全能之人。

因為國企並不同於私企，它是資產公有制，往往直接管理者大都也只是小媳婦掛鎖匙，說得了話但也作不了主，有時工作再出色也並不能被賞識。

工作出色並不難，只要在本崗位勤勤肯肯，努力學習，不驕不燥，不斷鑽研，同時，正確處理好同事和領導間的人際關係，引起管理者的關注，在同行業中出類拔翠也是可以的，如果你想因出色而被領導賞識重用，那就得看你的機遇了。

機遇就是你能否得到直接管理者對你工作的高度評價和不斷在上層領導面前推薦你。

我們在生活中也好還是在工作中也罷，我們所經歷的一切其實都是在學習的過程，金無足赤 ，人無完人。每個人都不是完美的，值得自己去學習的東西有很多，我們都是在學習中不斷的去提升自我，去完善自己。當我們進入職場以後，我們所追求的不單單只是為了工作而工作，我們要抱著為了做好工作而工作的態度才行，人往高處走，所以把工作做好而且得到領導的賞識是每位工作者共同的心聲，那麼如果說我們在一家國企怎麼才能把工作做出色的同時還能得到賞識呢？我給出一下幾點建議：

①　心態：心態決定態度，態度決定高度，擁有好的心態是工作的前提和基本，無論我們是做什麼樣的工作，只有把心態放正了，態度好了，才有可能作出高質量的工作，如果我們只是為了應付工作而工作，那這樣的話是很難有很大作為的。

②　踏實認真：像國企這麼大的單位，對於人才的需求是很看重的，所以工作一定要踏踏實實，認認真真的。

④　嚴格要求自己：人只有壓力才有動力，要想把工作做的出色，不能簡簡單單就滿足，多考慮一下我還能不能做的更好，多思考，對自己嚴格要求，不要放鬆自己，更不要讓自己懶惰，讓自己時刻保持活力。

⑤　勤快：無論走到哪裡，領導都會喜歡勤快的員工，所以工作也好還是休息時也好，一定要勤快一點，有眼力勁一點，給領導也好還是同事也好留下好的印象。

⑥　責任心：對待工作一定要有責任心，只要是自己的工作就要盡百分之百的努力去做，全心投入。

⑦　不斷學習：把工作做好的一很重要的途徑就是一定要不斷的去學習，去提高自己，只有有了知識的積累了，工作才能順順利利的完成，才能做的好。

其實在國企這樣的大企業，把工作做好並且得到領導的認可和賞識是很吃香的，對於自己以後的發展也有很大的幫助，所以既然做就要做好，要麼就不做。

國有企業是社會主義國家的經濟主體，在國計民生方面應該承擔更多的社會責任，在創造經濟效益的同時還要兼顧社會效益。作為國企的員工一是要有主人翁精神，要以積極的心態努力工作，愛崗敬業，勇於擔當，甘於奉獻；二是刻苦鑽研業務，幹一行，愛一行，成為平凡崗位上的行家裡手，同時，要有創新的精神，不斷實現自我超越；三是要團結協作，依靠團隊的力量，迎接各種挑戰，分享集體的榮譽和分擔壓力；四是遵紀守法，嚴於律己，寬以待人，堅守底線，不碰紅線，遠離高壓線，成為一名合格的員工。