正是因為2020失業的多，2021求職人增加，競爭更加激烈，公司招人挑三揀四，只想以最低價格招一個全能人才，資訊不對稱，求職的找不到，招人的招不到

我也面試了大量的畢業生，說實話現在出來找工作的應屆畢業生，大都對2020年疫情對就業的影響毫無概念，有的感受只是學校延遲開學了，其他真無實感……把標準降得低一些，有人帶教，還不樂意學……

沒有失業的人，只有失業的心態，人首先戰勝自我，面對自我，一切容易了，03年重本畢業，曾經中層管理，年薪20萬，中年裁員下崗，可是面對生活，如今我做名送貨司機，月薪4000，生活還要繼續，總不能在家等待

現在的公司，招的年輕人，怕管不住，招的有資歷的，又不想給錢，那有十全十美的，要麼壓榨小年輕，從頭培養去吧，但也不見得人家年輕人就習慣一棵樹上吊死。

都回老家去搞鄉村振興，送外賣，快遞。還有多少年青人願意拿著兩三千的月工資，幹著12小時的工廠車間事，上有老，下有小，還有房貸，車貸的生活！

主要是用人單位的問題:

1.35歲以上不招

2.剛畢業沒經驗不招

3.不籤勞動合同

4.不買社保

5.單休

6.工資低

這是個自相矛盾的問題。

剛過年，體育館的廣場上很多企業來招工。我也抱著試試，去看一看。

由於疫情，本錢都虧光了，沒錢投資了，我決定進廠打工。

我來到他們的展臺前，慢慢的選擇。“我今年51，你們招嗎？”沒有想到，招工的人哈哈大笑。“51，還招什麼工？在家帶孫子，莫出來丟人了。”

關健是兒子剛從學校畢業，今年23，媳婦也沒有，哪來的孫子呢？

我感覺找個工作真的好難。沒有半句虛言。

企業用工荒已經講了10年。但個人覺得企業不缺人！企業缺的是給他們當牛做馬，不吃不喝的奴隸。為什麼這麼說？因為每個人上班是有成本的！例如上海普通職工（包括文員，餐飲，商超）3500-4500來算，首先房租1000，吃飯每天50元，上班坐車或電瓶車每月300元，手機電話費50元。那麼這些總計2850元這是我勞動者維持勞動能力最基本開銷，那是衣服鞋子化妝品都不用的情況下。3500去稅2800多點，也就是說公司開3500就是把我當奴隸，一分錢也沒有給我，因為我維持這個勞動力迴圈往復為公司生產最低保障！那麼4500，到手3700，衣服鞋襪一配，也幾乎等於零。這種工資就是奴隸社會的現代版！所以但凡老闆開出這種工資就是把我們當奴隸！

招聘不到人企業自身也有原因，首先招聘軟體需要花費金錢才能有曝光，然後有些公司又不捨得花錢。再者薪資三四千，想招聘個能力有五六千的人，簡直是天方夜譚。一分錢一分貨，什麼樣的待遇就能夠招聘到什麼樣的人。為何有些大廠從來不缺人，年年有人走，天天在招聘人。說白就是待遇兩個字，那些招聘不到人的，總結來說就是不捨得花錢，還想招聘個牛人進來。現在的求職者不是傻子，招聘待遇一對比就是一目瞭然。

就比如最簡單的三四千工資來說，有些企業是管吃住的，有些壓根不管，還想把人招聘進來，再讓這些人單休幹活就顯得格外搞笑。別說這些企業是招聘人了，分明是招聘牛馬一樣的人，讓他們任勞任怨的幹活，這就是這些資本家的嘴臉。可以說現在很多招聘不到人的，要麼是些中小企業，要麼就是些工廠。這些可都是壓榨大戶，去到就不是讓你享受的，是給你點工資和大餅，然後讓你不斷幹活的企業。

那些待遇給到的公司，怎麼可能招聘不到人。並且對於現在剛畢業的大學生而言，最噁心的企業莫過於開著三四千的工資，上面備註有一條沒經驗的勿擾。甚至有些直接寫出幾年工作經驗，然後工資依然是三千~六千。然後這些大學生一邊面臨找工作難，一邊又面臨難以找到合適的崗位。

基本上現在職場上的流通，就是從一個坑跳到另一個坑，跳槽對於30歲以下的人來說顯得格外普遍。畢竟他們跳槽的成本沒那麼高，反正就那點工資，跳又何如呢。現在都大力倡導緩解就業壓力，紮根基層。不要在往上走了，大城市壓力已經夠大了，不停的人進來，只會讓資本家更加用力壓榨。

現在好單位真的手指都能數的過來，尤其在一個專業領域下，好點的基本上就是研究生名校起步。等到一個蘿蔔一個坑，都佔滿名額後，那些人還怎麼挑。而且用人單位赤裸裸的歧視35歲以上的本科，覺得要錢多而且年紀又大，誰35歲後個個都是領導和創業老闆啊，難道就把這些人淘汰了，真的是可笑至極。

現在用人單位烏煙瘴氣，好的單位都已經有人，好的民企也慢慢設定門檻。除了這些以外的企業，全部都是各有各的毛病，一地雞毛，能招聘到人就不錯了，招聘不到也是自作自受。

因為有些企業象江蘇揚州開發區某德機械廠招工條件苛刻，鬼計多端，不但工資低2O2O元/月(既工作時間八小時考核、勞動定額高雙重考核、全月無休)，要想多得工資就要天天加班，加班工資按比例略高一點點另算，勞動環境差、菅理人員水平低下態度惡劣，簡單粗暴動撤出囗侮辱人挌，剛進廠幾天後就調換到苦髒累工種直至逼你主動辭職，同中介竄通天天招工天天有人辭職，往往打工者僅因工作幾天，即便要求發給工資也百般刁難，至少找五個領導薟字人也難找到要跑數腿，還要等到下月發工資日才能拿到，所以一般外地夲地打工怕麻煩也等不起，就放棄幾天工資，這樣使工廠變相無嘗用工，象這樣刁畜企業怎麼招得到人。可憐啊打工者，刁畜的部份私營業主，人在做天在看，惡有惡報早遲會遭惡報！