給於足夠的物質刺激，能力越強獲得的收益越高，佣金設定幾個檔，完成業績要求就可以升級到更高一級分銷商，佣金比例也上調一個等級。

比如： 一、分銷商激勵制度 1、設定三級分銷返傭模式 2、制定3個分銷佣金等級； 銀牌等級也就是預設等級佣金比例為：（一級佣金10%，二級佣金5%，三級佣金2%） 金牌等級佣金比例為（一級佣金12%，二級佣金7%，三級佣金4%） 鑽石等級佣金比例為（一級佣金14%，二級佣金9%，三級佣金6%） 3、制定區域代理制度及激勵制度 區域代理分為3個級別分別對應的分紅比例如下： 區級代理3% 市級代理2% 省級代理1% 二、分銷商、區域代理人之間晉升條件 1、在商城消費198元即可成為預設銀牌等級分銷商 2、分銷訂單總金額達到5000元自動升級為金牌分銷商 3、分銷訂單總金額達到20000元自動升級為鑽石分銷商 4、當下級分銷商人數達到50人，可獲得區級代理資格，由後臺指定成為某區域代理 5、當下級分銷商人數達到100人，可獲得市級代理資格，由後臺指定成為某市代理 6、當下級分銷商人數達到180人，可獲得省級代理資格，由後臺指定成為某省代理