結合自身體會，談談職場新手如何讓自己更快的成長。
1.首先要盡最大努力把自己具體負責的工作做好。
記得我剛剛畢業去打工的時候，我的工作是統計，要負責車間幾百個人的工資，車間員工是以計件工資為主，關鍵是因為車間的生產是根據訂單來的，有時候每天都要有好多個品種，有的適合計件，有的不適合。要想把所有人的工資都平衡好，實在是不太容易的。
剛去工作的時候，我連電腦都不會用，所以，做的第一個月的工資，我從下午開始坐下來，提前從小賣部買了個大碗麵和火腿腸，一直坐了一夜，搞到天亮，終於算完了。用了一堆紙，算了好些遍，認真的檢查核實，確保沒有錯誤才放心。
接下來，我就跟著電腦熟練的同事學電腦，學會了熟練使用電子表格，會使用公式和函式，大大提高了工作效率。那些每天每次的計件數量，錄取電腦再用公式進行核算，再也不用算一整夜了。
熟練了電腦，學會了電子表格，大大提高了效率。核算這塊的問題解決了。接下來，我開始去車間，天天在車間和他們一塊幹活，不僅熟悉了整個工藝生產流程，熟悉了車間裡的每一個人，而且記錄整理了一大部分資料，整理出生產每種產品的工資定額。
這項工作不僅得到了領導的大力表揚，也大大提高了工資核算的合理分配，能體現出多勞多得。後來領導讓我負責多個車間的工資核算。因為我天天待在車間裡，記得車間很忙的時候，我都跟著加通宵，我也搞不懂當時到底是為了什麼，我的工資是固定的，又不能和車間員工一樣多勞多得，那時候並不在意這些，就是感覺在那種勞動氛圍中也很快樂。以至於後來車間主任有事請假的時候，我還能替他維持生產。
努力把自己具體負責的工作做好，做到極致，這個過程需要大量的學習，能讓自己快速提高，能學到很多東西，自己也能夠快速成長起來。
2.樂於幫助他人。
那時候我住在單位集體宿舍，剛畢業，又離家很遠，單身，所以就不缺時間。
同事下班了，沒有完成的工作，我就主動幫忙，我們辦公室對面是會計們的辦公室，我就經常幫他們錄憑證、開收據等等之類的雜活，每到月底結賬或者審計的時候，就跟在他們後面打雜，正是因為這個，我學習了一些會計方面的知識，這是終身受益的事情。
樂於幫助別人，別人也會無所保留的幫助自己。所以，不管我跟會計們請教什麼問題，她們都很認真的教我，我感覺，那段時間真的學到了很多東西，比在學校裡學習到的都多。
3.溝通非常重要。
有個同事，她特別膽小，找領導簽字都害怕，更別提溝通了，所以領導根本就不瞭解她的想法，她每天都做了什麼，她的工作有什麼困難，領導有新的工作也就不會想到安排給她，慢慢的，她就被邊緣化了。
我一般晚上也到車間裡面去，早上也去，辦公室正常的上班時間是8點，當正常上班的時候，我已經瞭解了很多工作了，領導上班以後，她需要了解一些情況，我就跟她說一下，後來她都習慣了，每天早上和下午下班的時候都找我瞭解一些車間裡的情況。
因為這種工作上的近距離溝通，領導就會了解你的想法，你就會得到更多的機會，就能夠更快的成長起來。成為骨幹，成為負責人。
結合自身體會，談談職場新手如何讓自己更快的成長。
1.首先要盡最大努力把自己具體負責的工作做好。
記得我剛剛畢業去打工的時候，我的工作是統計，要負責車間幾百個人的工資，車間員工是以計件工資為主，關鍵是因為車間的生產是根據訂單來的，有時候每天都要有好多個品種，有的適合計件，有的不適合。要想把所有人的工資都平衡好，實在是不太容易的。
剛去工作的時候，我連電腦都不會用，所以，做的第一個月的工資，我從下午開始坐下來，提前從小賣部買了個大碗麵和火腿腸，一直坐了一夜，搞到天亮，終於算完了。用了一堆紙，算了好些遍，認真的檢查核實，確保沒有錯誤才放心。
接下來，我就跟著電腦熟練的同事學電腦，學會了熟練使用電子表格，會使用公式和函式，大大提高了工作效率。那些每天每次的計件數量，錄取電腦再用公式進行核算，再也不用算一整夜了。
熟練了電腦，學會了電子表格，大大提高了效率。核算這塊的問題解決了。接下來，我開始去車間，天天在車間和他們一塊幹活，不僅熟悉了整個工藝生產流程，熟悉了車間裡的每一個人，而且記錄整理了一大部分資料，整理出生產每種產品的工資定額。
這項工作不僅得到了領導的大力表揚，也大大提高了工資核算的合理分配，能體現出多勞多得。後來領導讓我負責多個車間的工資核算。因為我天天待在車間裡，記得車間很忙的時候，我都跟著加通宵，我也搞不懂當時到底是為了什麼，我的工資是固定的，又不能和車間員工一樣多勞多得，那時候並不在意這些，就是感覺在那種勞動氛圍中也很快樂。以至於後來車間主任有事請假的時候，我還能替他維持生產。
努力把自己具體負責的工作做好，做到極致，這個過程需要大量的學習，能讓自己快速提高，能學到很多東西，自己也能夠快速成長起來。
2.樂於幫助他人。
那時候我住在單位集體宿舍，剛畢業，又離家很遠，單身，所以就不缺時間。
同事下班了，沒有完成的工作，我就主動幫忙，我們辦公室對面是會計們的辦公室，我就經常幫他們錄憑證、開收據等等之類的雜活，每到月底結賬或者審計的時候，就跟在他們後面打雜，正是因為這個，我學習了一些會計方面的知識，這是終身受益的事情。
樂於幫助別人，別人也會無所保留的幫助自己。所以，不管我跟會計們請教什麼問題，她們都很認真的教我，我感覺，那段時間真的學到了很多東西，比在學校裡學習到的都多。
3.溝通非常重要。
有個同事，她特別膽小，找領導簽字都害怕，更別提溝通了，所以領導根本就不瞭解她的想法，她每天都做了什麼，她的工作有什麼困難，領導有新的工作也就不會想到安排給她，慢慢的，她就被邊緣化了。
我一般晚上也到車間裡面去，早上也去，辦公室正常的上班時間是8點，當正常上班的時候，我已經瞭解了很多工作了，領導上班以後，她需要了解一些情況，我就跟她說一下，後來她都習慣了，每天早上和下午下班的時候都找我瞭解一些車間裡的情況。
因為這種工作上的近距離溝通，領導就會了解你的想法，你就會得到更多的機會，就能夠更快的成長起來。成為骨幹，成為負責人。