專案彙報是每個職場人必備的工作技能,但是做好這個工作也並非易事,我工作多年總結了一些經驗:
一、事前準備
彙報工作前一定要做準備工作,對目前的工作要進行梳理,明確彙報物件,各自的關注點,如果需要寫文件,最好提前寫個文件,這樣也不容易忘記,更清晰直觀。
二、結果彙報
彙報工作時,一定是先說明當前工作的執行結果,不要先說明中間的一些過程,要知道領導最希望看到的是工作的結果,如果按時完成自然是好的結果,皆大歡喜,如果沒有按時完成,說明專案的難度,問題,需要哪些資源來配合完成,讓領導理解工作。
三、問題分析
專案中一般進行的時候會遇到一些問題,最好提早暴露出來,這樣對團隊,對自身也有好處,不要等到最後的時候才暴露。
四、解決方案
遇到問題時,分析問題,最好在彙報的時候給出解決方案,讓領導覺得你是做了思考,不要一味把問題拋給領導,如果問題都讓領導解決了,要員工幹嗎。
五、未來計劃
最好做一個未來的工作計劃,對未來工作有怎麼的安排,讓領導認為你目標清晰,積極主動。
專案彙報是每個職場人必備的工作技能,但是做好這個工作也並非易事,我工作多年總結了一些經驗:
一、事前準備
彙報工作前一定要做準備工作,對目前的工作要進行梳理,明確彙報物件,各自的關注點,如果需要寫文件,最好提前寫個文件,這樣也不容易忘記,更清晰直觀。
二、結果彙報
彙報工作時,一定是先說明當前工作的執行結果,不要先說明中間的一些過程,要知道領導最希望看到的是工作的結果,如果按時完成自然是好的結果,皆大歡喜,如果沒有按時完成,說明專案的難度,問題,需要哪些資源來配合完成,讓領導理解工作。
三、問題分析
專案中一般進行的時候會遇到一些問題,最好提早暴露出來,這樣對團隊,對自身也有好處,不要等到最後的時候才暴露。
四、解決方案
遇到問題時,分析問題,最好在彙報的時候給出解決方案,讓領導覺得你是做了思考,不要一味把問題拋給領導,如果問題都讓領導解決了,要員工幹嗎。
五、未來計劃
最好做一個未來的工作計劃,對未來工作有怎麼的安排,讓領導認為你目標清晰,積極主動。