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  • 1 # 顧雲孫

    大學畢業四年,還是一無所有,而還是沒有突出表現,應該怎麼樣去面對?

    然而雖然己經工作了四年,首先要對自己進行認真總結一下,看看自己在這四年裡,究竟對自己的工作先作評估?尤其是面對自己的工作,究竟做到了什麼,還有對自己的工作能力究竟怎麼樣,然而對自己先找出原因。

    當然還有就是,現在的企業即是競爭的企業,尤其是面對企業的員工,有的是明著搞競爭,有的則是暗地裡搞競爭,而處於這樣的環境下,而自己確認為自己已經做的不錯啦,但是作為企業負責人確有著自己的觀點,尤其是對企業每個員工都得進行考察,當然哪,雖然說,對你已經工作了四年,但可能自己還需要努力,尤其是面對企業的需要突破的專案,自己必須努力開發,創造業績,從而為自己打下一個良好的基礎。

    至於一位比較好的員工,還具備團隊精神,而絕不能自以為事,別人什麼都不是,搞好上下級關係,人脈關係非常重要,學會處世哲學,多多於人合作,不能走單邊主義路線,然而這就是現實社會的一種合作關係!這樣才能走出一條正確道路!僅此而言,而是一種奉勸,望你好好思考一下。謝謝題主!

  • 2 # 非知名首席人事官

    畢業四年代表著你應該是90後,除非你是博士畢業。可以肯定的告訴你的,很多80後畢業至今還是一無所有。

    ① 必須承認,現在這個社會對80後90後公很有壓力,一套房子就可以壓垮一個人。這個算是第一條建議吧。

    ② 畢業四年擁有很多東西的人並不多,最關鍵的是贏在終點,而不是贏在起點,現在你才剛剛開始。你也並非一無所有,你擁有大學學的知識,擁有這四年來工作的經驗,還擁有這四年來的歷練與很多的同事。或許你現在並沒有女朋友,即使那些擁有女朋友的能確定那個女朋友就是他最終的女朋友嗎?

    初期。人的付出與收穫是10:1

    中期。人的付出與收穫是1:1

    後期。人的付出與收穫是1:10

    兩句話作為結束。

    ①人生是場馬拉松,路途還遠著呢。

    ②過早得到不應該得到的東西,最終將會一無所有。

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