就是黑廠想繼續壓榨你。你老老實實在廠裡幹，老闆就不會給你加工資，這樣他就可以壓榨你更多。當你提出要離職後，老闆覺得你如果跑了，以後沒機會壓榨你了，所以給你加薪留下來可以繼承壓榨你，那怕壓榨少一點也行。和一些商店賣衣服一個道理，你在商店裡怎麼跟他講他都不會給你降價，當你準備要離開的時候，他就會降價給你。

因為我們不是高階製造業大國 只是代工大國 在生產鏈的底端 利潤低 只能壓榨工人 工人工資高了 工廠就搬到越南去了

說明工廠本來就要剝削員工，想以相對固定的員工薪水達到經濟利益最大化。而員工請辭時會對其工作運轉造成短時間的不利情況。為了能夠儘量穩住請辭的員工以贏得工廠另尋替代人員的時間，所以工廠逼不得已才以加薪為條件，讓請辭員工暫時留下。

果園裡有很多蘋果，產量都很高，突然有一天某顆果樹產量下降了。而種植人員發現只要施肥治蟲就好了，你說他們會把這顆樹剷掉嗎？

做個簡單類比，員工就是一顆蘋果樹，當你有情緒產量低時，老闆就給施肥治蟲（加錢，節假日關懷）。至於你的去留，就是老闆考慮是剷掉蘋果樹重新種植的成本低還是施肥治療的成本低了

工廠不是做慈善。老闆就是靠壓榨工人血汗才發家的。如果你肯默默無聞任由她壓榨，她為啥要多花去銀子？像某軍工裝備有限公司，老闆靠著國家扶貧專案拔款打著慈善的面目壓榨工人血汗。幾個月不發工資，而老闆自己有錢擴建廠房，建橋，修路。活忙的時候招臨時工，割韭菜。閒的時候裁人。廠裡保留的全部是老闆的聽話“家人"。加不加薪他根本無所謂，能幹就幹，不想幹辭職就是各種挽留拖延。當不需要你時，想走就走吧！朋友們老實到哪上班都吃虧！