1、具備良好的資料製作和講解能力、文字和語言表達能力知識面廣，專業知識強。
2、具有良好的溝通技巧、談判能力、組織能力、銷售能力功底。
3、積極、熱情的工作態度，高超的說服力、影響力和號召力。
4、有較強的工作協調能力和溝通能力和團隊合作意識。認真敬業、學習能力強、性格開朗5、市場營銷方面要有思維，市場應變能力強，有周密、冷靜思考問題的習慣，辦事精確、有條理6、廣泛的社交能力，良好的溝通能力。決策時果斷，徵求意見時謙虛。7、任何時候對自己和自己的公司充滿自信，比下屬更敬業，對下屬讚揚鼓勵多過批評責備。
8、樂觀、堅毅、幽默的性格，要有大度的胸懷，用自身的人格魅力感染下屬。
9、能承受較大工作壓力，具備自我調節能力和反應能力，積極聽取部屬意見，並提供支援和鼓勵。
10、做一位合格的良師益友，暗示或明示部門人員該做什麼、怎麼做、如何才能更好地完成工作。發現並培養周圍有潛在能力的人。發現人才，用好人才。擴充套件資料：經理需要具備強化的素質：1、強化觀念的轉變：徵求廣大員工意見和行為、理念上形成了獨特的管理，2、建立團隊：把用人換為育人，建設一支精英團隊。3、自己做事的風格與原則：我的做事原則是：務實，快速執行，講效率求效果。4、尊重理解，強化溝通：要經常與員工談心，尊重自己，尊重別人。
5、完善所有制度：建立簡單、實效的實用手冊，從崗位職責、制度、流程、考核等各方面進行了規範。
6、堅持全身心的工作，以身作則，與員工一起加班加點。
7、解決實際的事情：組織和豐富業餘活動，最佳化工資體系，並堅持按時發工資，鼓勵優秀的員工，表揚先進的員工，給員工解決實際困難。
1、具備良好的資料製作和講解能力、文字和語言表達能力知識面廣，專業知識強。
2、具有良好的溝通技巧、談判能力、組織能力、銷售能力功底。
3、積極、熱情的工作態度，高超的說服力、影響力和號召力。
4、有較強的工作協調能力和溝通能力和團隊合作意識。認真敬業、學習能力強、性格開朗5、市場營銷方面要有思維，市場應變能力強，有周密、冷靜思考問題的習慣，辦事精確、有條理6、廣泛的社交能力，良好的溝通能力。決策時果斷，徵求意見時謙虛。7、任何時候對自己和自己的公司充滿自信，比下屬更敬業，對下屬讚揚鼓勵多過批評責備。
8、樂觀、堅毅、幽默的性格，要有大度的胸懷，用自身的人格魅力感染下屬。
9、能承受較大工作壓力，具備自我調節能力和反應能力，積極聽取部屬意見，並提供支援和鼓勵。
10、做一位合格的良師益友，暗示或明示部門人員該做什麼、怎麼做、如何才能更好地完成工作。發現並培養周圍有潛在能力的人。發現人才，用好人才。擴充套件資料：經理需要具備強化的素質：1、強化觀念的轉變：徵求廣大員工意見和行為、理念上形成了獨特的管理，2、建立團隊：把用人換為育人，建設一支精英團隊。3、自己做事的風格與原則：我的做事原則是：務實，快速執行，講效率求效果。4、尊重理解，強化溝通：要經常與員工談心，尊重自己，尊重別人。
5、完善所有制度：建立簡單、實效的實用手冊，從崗位職責、制度、流程、考核等各方面進行了規範。
6、堅持全身心的工作，以身作則，與員工一起加班加點。
7、解決實際的事情：組織和豐富業餘活動，最佳化工資體系，並堅持按時發工資，鼓勵優秀的員工，表揚先進的員工，給員工解決實際困難。