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  • 1 # zxhy12

    你好,我總結的以下幾點:

    1、辭職需要提前,提前半個月,至少也要提前三天

    這也是基本的職場道德吧,有的人覺得在提了離職以後不好意思在公司待,往往當天提了離職,第二天就不來了,你那個崗位要不是什麼重要的崗位,有人替代還好,要是正要的崗位,你說公司放不放你走?放你走吧,還沒找到替代的人,不放你走吧,你幹活也心不在焉,而且你和上家公司都說好什麼時候入職,不放你走你也沒法入職,最好的辦法就是提前半個月說或者至少提前三天說,給雙方一個緩衝時間,不僅對雙方都有利,也是你職業道德的體現。

    2、不要裸辭

    裸辭會給你帶來經濟壓力,坐吃山空的感覺還是不好的,你裸辭的時候你的五險一金也會斷檔,而你騎驢找馬就不一樣了,1、你的心態不會著急,更有利於你面試的發揮 2、你也不會為了經濟壓力隨便找一個 3、同時你的工作連續性也不會斷檔,工作的連續性對一個人的職業生涯還是蠻重要的。

    3、騎驢找馬不張揚

    有些人換工作,恨不得全世界都知道,搞得大家都知道他在找工作,這個時候領導估計會對你態度冷淡,同事也會疏遠你,畢竟你沒找到工作之前,你還需要在公司混,別讓自己處於那麼尷尬的境地,古人云:" 悶聲發大財 " 不要張揚。

    4、不要說領導和公司壞話

    即使你和領導在不和,覺得他傻逼,也不要說領導壞話。說領導壞話只能讓你爽一時,但是也在給自己挖坑。當新公司的 HR 對你進行離職調查的時候,你說領導的壞話,我不敢相信領導會對你做啥,畫面太美不敢看!

    5、做好工作交接

    同時把自己手頭上的工作做好整理歸檔,交接給那個人,那些自己完成,讓老東家感受到你的職業素養。

    6、做離職談話的時候,不要背後說壞話

    既然已經離職了,這個時候你就不要散播負能量,肆意的說之前公司的壞話了,對公司的不爽,以及工作上的委屈等。在現在這個局面中你已經佔據有利地位,沒必要爽一時,來埋怨老東家,做人留一面,日後好相見。山不轉水轉,說不定你以後還回到老東家,別把自己的後路堵死了。

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