有頭腦的，無論男生女生都合適。但是還要看是什麼樣的電商，如果是短影片的那一種，你能打磨好銷售話術，是完全可以闖出一片天的。但是像tb平臺的純電商，如果不是富二代廠二代，還是算了。

首先電商這個行業沒有性別限制，但是有一點：電商行業的工作都比較耗精力 時間，甚至體力，總結起來就是比較容易讓人心累，還要有足夠的耐心。如果電商是你自己真正喜歡的事，那麼就算累也是開心的，這樣你也更容易堅持下來長期做下去…電商行業中的一些職位可能女生會更有優勢，比如常見的主播…女裝 美妝 飾品 美食...

電子商務專業是21世紀進入中國的新學科。它是利用現代計算機技術和通訊技術進行商務活動的綜合性專業。電子商務是伴隨著經濟全球化的縱深發展以及資訊科技的日新月異應運而生的。電子商務專業人才培養目標的定位，一方面與該專業所在學校的整體建設目標密切相關，另一方面與電子商務的現實發展階段密切相關。那麼，如何提高電子商務專業就業能力顯得尤為重要。

這個社會對於女性太苛刻了，又是事業又是家庭。。。

所以“男生更容易往電商運營總監發展，女生缺少”這種情況，原因就在於女性運營的機會太少了。

當然，職場女性的機會從大環境來看，都是太少了。。

就像另外一個題主說到的“女性要經歷分娩期，而分娩後更容易傾向於家庭而非工作。”

而觀察我身邊的女大賣家和男大賣家，很不一樣。男的普遍都是理性派，特別喜歡研究運營技術，那種日刷千單，低價引流的100%男運營搞出來的，男的還相當更喜歡投機，也喜歡看中機會就賭一把。女大賣家，就萌萌噠，基本上男的聊的這些，她們聽不懂，想學也難學會。但是談到賺錢，一個個不輸前者，因為女的更加細膩，懂客戶，死磕產品。銷售額前者牛逼，利潤後者牛逼。這就是很多女性運營的優勢。

正好我們再回到題主的問題，“女生做運營是否有前途？適不適合女生做？”

1、女性使用者比例達到40％（學電商的女性並不少）；

2、使用者年齡普遍在25-35歲。

所以在我看來，性別和年齡並不是大方面的問題，能力才是關鍵。三四十歲還有沒有競爭力得看你個人能力能不能跟得上電商發展。

運營總監：

不同水準的運營總監，薪資待遇是不同的。具體有哪幾個水準，給大家做個介紹，這是我自己概括出來了，個人見解。

三流運營年薪10-15萬。他們能在一個好產品的基礎上，賣好。但是沒法判斷好產品。他們也能夠根據對手的策略調整自己的策略。但是拿到一個壞產品就沒轍了。

二流運營年薪20-30萬。他們能夠和企業一起改進產品，會和工廠打交道。同時，具備一定的組織管理能力。

一流運營年薪50萬起。他們懂產品，至少了解產品選擇的方法論，和企業一起研發新產品，佈局產品戰略。這種人才，企業一定會給股份，比例至少20-30%

這裡的三流運營要做個說明，根據公司情況，崗位劃在運營經理和運營總監都是可能的，但是二流和一流運營必然是落在運營總監的職位上。

具體的要求以及薪資情況都寫了出來，希望看到文章的熱愛運營的朋友都能咬牙咬牙再咬牙堅持下來，因為做到了一流運營，你就真的無敵了。目前市場上，三流運營都是稀缺，二流則是瘋搶，而一流則是千里馬，千金難求。當你做到了那個層次以後，我們後面討論的何去何從的問題，基本上可以閉著眼睛去選擇了。至於為什麼？答案很簡單，有任性的資本了。

運營總監後何去何從

專案合夥人&創業

先談專案合夥人，當你成為一流運營，甚至可能還只是二流運營的時候，公司為了留住核心人才，很有可能就會丟擲專案合夥人的橄欖枝，公司出貨出錢，你來負責運營技術，甚至疊加一些行政管理上的內容，這時候根據個人興趣以及對公司的判斷選擇即可。這裡的選擇是雙向選擇，成為專案合夥人確實是對工作能力的肯定，但也要本著對自己職業生涯負責的態度，對公司的未來發展做評估，平臺是非常重要的。

網上經常有一種觀點是，運營成為專案合夥人後走不遠，甚至會出現鬧掰、鬧僵的情況。這種情況確實是存在的，但應該還只是個例，只要雙方相對靠譜，問題不大，退一步說，即使合作不成，也一樣可以學到一些經驗，比如如何選擇對的老闆。

再說說創業，先說說為什麼有的運營出來創業會失敗？？為什麼先說這個呢？因為創業是有成本的，並且這個成本可能還不低。

很多電商運營跟著老闆做了幾年，覺得本事有了，薪資也不錯，感覺自己到了一個瓶頸，是時候要突破了，又看著事情都是自己做，老闆錢比自己多幾倍賺頭，然後就跳出來自己幹。做的是和老闆差不多的產品（甚至有的就是找了老闆的供應商）。這種情況下成功率可能仍然不是很高，原因在於有幾個運營之前沒想到的點：

1.你具備的電商運營能力，建立在老闆曾經整合好的資源基礎上。你會運營，但是你可能整合不了這些資源。

2.老闆幾年前進入這個品類的時候，品類競爭不大，所以四兩撥千斤就起來了。而現在還做這個品類，難度就提升了幾倍了。品類的進入時間點非常重要，而這點很容易被忽視。。。

3.供應商大多數比較勢利，你出來幹，但是如果你的訂單量不夠大，他並不會重視你。最後貨的質量得不到保障。也有的供應商重義氣，知道你是老闆公司出來的，就不會和你合作（也怕得罪老闆）。你再去找別的供應商，發現還真不好選。

4.資金。大多數運營花老闆的錢，一天幾千廣告費不心疼，但是真的花自己錢的時候，就沒那麼輕鬆了。創業，花錢的地方太多。這也需要一定的整體把控能力。

如果選擇了創業，除去前面所提到的風險外，創業後的生活很有可能是不如之前的精彩的，承受更多的壓力，心理壓力，經濟壓力等等，不過，如果你很享受創業，具備承受風險的的能力，那就去做吧。

目前該選擇什麼樣的公司？

代運營公司就不建議去了，一切都是流程化，並且高手不缺，發展空間不大。大公司也是一樣，模式已經成熟，程式已經固定，能學到的東西和上升空間相對較小。創業型的小公司管理體系不完善，還是摸索和發展中國，隨便有倒閉的可能，也不是很建議。

如果覺得能力還不錯的話，個人建議可以選擇那種50-70人左右，中等以上規模的電商公司。問題和發展都是同步的，可以學到很多東西，發展空間也相對較大一些。

電商這個行業機會還是很多的，當然在這行不要急，完全靠能力吃飯，也不要錯過任何能力提升的機會，多學習，多積累資源、人脈。

電商運營無非就是開店/裝修/推廣/運營/引流等，曾經聽過有些女生說過對電商運營比較感興趣，想了解學習一下，她也看過一些相關資料覺得還可以接受，但是她的家裡人建議她說女孩子弄那些計算機之類的東西不合適，這時候她猶豫了......電子商務其實包含的內容有很多種，運營、推廣、客服或者美工都可以去嘗試，實在不行你還可以選擇參加電子商務培訓然後自主創業，相對於女生而言都是不錯的選擇。電子商務運營是要看你喜歡與否，喜歡那就努努力加油做吧。時代在進步科技也在發展，電商運營也在不斷的更新完善，如果不去學習那麼你就會落後退步。現在的好多企業裡面也都出現了很多“女強人”，她們有的是企業老闆，有的是企業白領、藍領，是企業公司的頂樑柱。人們的思維也有了很大的改觀，女性做網際網路營銷做電商運營的人也越來越多了，人們也都逐漸接受了這個現象。電商運營行業發展趨勢與就業前景目前都處於成長階段，在這個行業裡不會區分你的性別，只要是在這方面的專業人士就可以從事這樣的工作。‘術業有專攻’，只要是你喜歡這個行業，對這方面感興趣，喜歡這各型別的工作，對它有著不一樣的情感和對待，你才能在這個領域創造不同。

電商適合女生，電商平臺其實不分男女，只要你喜歡，那就可以做，而且我認為女生髮揮的空間比較大，現在銷售量比較大的就是服裝鞋帽，化妝品，美妝，日化品，兒童玩具等，這些都是女生的強項，尤其女生還可以做美工，客服，售後等，所以女生可以選擇自己喜歡的職位或者自己創業，都是一個好的選擇！

可以篤定的回答非常適合！學生黨完全可以利用自己的資源把電商打理的非常成功。說說我自己經歷體會吧:我是一個全職寶媽，因為在家帶孩子不能出去上班！但不想做伸手族，就嘗試著網際網路賺點零花錢。開始一個月賺的不多，後來每個月也都能兩三千，再後來越來越多。電商不一定非得自己開店，社交分享電商也屬電商一種，也是趨勢發展，且操作起來特別簡單，有網購經歷即可。還有重要一點0投資，投錢的一定得慎重，有不投資的就去做不投資的，時間和努力就變成錢了！

四核挺不錯的，只要一部手機就可以了。

應該沒有男生做的好，因為這個工作看似不需要體力，卻時刻都掛在電腦上，消耗精力巨大，就像是馬拉松，

電商特別適合女孩子，粉絲吸引比較快。

電商適合男女，關鍵在於自己的興趣，自己的選擇

我也在嘗試做這一行，沒有什麼適合不適合的，只要認真去做，無論男的還是女的都可以做。

男士女士都可以的只要用心就行

電商是我們家庭主婦，一份自由工作，

女姓筆男姓好，現在你看各各平臺女人照個影片特別好看的就上萬或幾十萬流量。

不管是男人還是女人，這個時代憑能力吃飯！每個人都有機會，能不能把握住那就看你自己了！

看個人了，每個人的想法不一樣。喜歡什麼就做什麼，沒有合不合適只有願不願做的問題