當然有，友誼是人與人之間的一種正常的感情聯絡，既然有句話說：有人的地方就有江湖，那麼同樣，有人的地方，當然也就有友誼。不會因為地方變換就不存在了。不過一個普遍問題在於。有些人沒意識到，職場人際和其他所有的感情關係一樣，是有分寸，有原則，需要經營的，譬如父子兄弟情侶甚至夫妻的關係，也不是可以隨隨便便亂搞一通就可以處理得好的，都是需要用合理的分寸來把握。職場裡面的友誼要遵循三原則（本人歸納）一，公私分明職場裡面的每個人，首先都是因為公司的利益公司公共事務而走到一起來的。所以，在公務上的合理處理，是大家合作的一切基礎。職場人與人不是不可以談感情，但是大家首先要有一種專業的態度，把公務處理好，放一邊，其次才能談私人關係。但是，有些人卻喜歡把公私混為一談，想要利用私人關係去影響公務，在公事上獲得不合適的便利，這一點從根本方向上就錯了。二，與人為善，莫強求所謂的與人為善，就是說在不違反原則，不損害他人利益，也不損害自己利益的前提下，能幫助別人就行個方便。能搭把手就搭把手，說好話，做好事，存好心，不要給別人添麻煩。固不可以損人利己，卻也不要損己利人，不要去刻意做是做什麼善事，搞『施恩於人』，願意幫就幫，不願意就算，幫忙只是為了自己這個心願，不要變成在心裡算著賬放出去多少人情。存著『施恩』的心，遲早有一天會心理失衡，到時候只怕誤入歧途，南轅北轍。三，有取捨你確實是抱著公私分明，與人為善的態度來的，但也不排除有些人確確實實就是要為了把公私混為一談，小人比而不周，黨同伐異而來。認清了這個面目，便趁早打消了跟他們交朋友的念頭，不是跟所有人都要交朋友的。更何況，若摻了雜質，哪還有真正的友誼可言？總之，在職場也好，在別的地方也罷，友誼只要3個字就可以概括，曰：『思無邪』為了防止有些人覺得我是空談大道理，坐而論道。我放上一些圖。我卸任以後，還是經常和以前的同事們玩在一起，他們有些問題，也會和我探討答案，我自認在職場上，還是有很多朋友的。有以前的同事曾說：『人常道人走茶涼，王總你反倒是走了以後，同事們懷念越多，評價越高，當時在時看不出來，領導一換大家才發覺王總遠見卓識，政策深思熟慮。有得比較，高下就分了』
當然有，友誼是人與人之間的一種正常的感情聯絡，既然有句話說：有人的地方就有江湖，那麼同樣，有人的地方，當然也就有友誼。不會因為地方變換就不存在了。不過一個普遍問題在於。有些人沒意識到，職場人際和其他所有的感情關係一樣，是有分寸，有原則，需要經營的，譬如父子兄弟情侶甚至夫妻的關係，也不是可以隨隨便便亂搞一通就可以處理得好的，都是需要用合理的分寸來把握。職場裡面的友誼要遵循三原則（本人歸納）一，公私分明職場裡面的每個人，首先都是因為公司的利益公司公共事務而走到一起來的。所以，在公務上的合理處理，是大家合作的一切基礎。職場人與人不是不可以談感情，但是大家首先要有一種專業的態度，把公務處理好，放一邊，其次才能談私人關係。但是，有些人卻喜歡把公私混為一談，想要利用私人關係去影響公務，在公事上獲得不合適的便利，這一點從根本方向上就錯了。二，與人為善，莫強求所謂的與人為善，就是說在不違反原則，不損害他人利益，也不損害自己利益的前提下，能幫助別人就行個方便。能搭把手就搭把手，說好話，做好事，存好心，不要給別人添麻煩。固不可以損人利己，卻也不要損己利人，不要去刻意做是做什麼善事，搞『施恩於人』，願意幫就幫，不願意就算，幫忙只是為了自己這個心願，不要變成在心裡算著賬放出去多少人情。存著『施恩』的心，遲早有一天會心理失衡，到時候只怕誤入歧途，南轅北轍。三，有取捨你確實是抱著公私分明，與人為善的態度來的，但也不排除有些人確確實實就是要為了把公私混為一談，小人比而不周，黨同伐異而來。認清了這個面目，便趁早打消了跟他們交朋友的念頭，不是跟所有人都要交朋友的。更何況，若摻了雜質，哪還有真正的友誼可言？總之，在職場也好，在別的地方也罷，友誼只要3個字就可以概括，曰：『思無邪』為了防止有些人覺得我是空談大道理，坐而論道。我放上一些圖。我卸任以後，還是經常和以前的同事們玩在一起，他們有些問題，也會和我探討答案，我自認在職場上，還是有很多朋友的。有以前的同事曾說：『人常道人走茶涼，王總你反倒是走了以後，同事們懷念越多，評價越高，當時在時看不出來，領導一換大家才發覺王總遠見卓識，政策深思熟慮。有得比較，高下就分了』