很多同學在問銀行只能是應屆生才能報考嗎?銀行的招聘分為面向校園招聘和麵向社會招聘兩種方式，校園招聘也就是針對應屆生，社會招聘往屆生可以報考。那麼今天安徽中公金融人就來為大家淺析一下往屆生報考銀行的優劣勢：

一、優勢

報考上的優勢：銀行面向社會的有工作經驗的招聘，一般職位會比應屆生的職位要高。銀行面向社會招聘時，招聘條件上會些基層工作經驗，(一般是3-5年，也有行長等職位要求10年以上的)。

薪資待遇水平高，銀行面向社會招聘，招聘的職位比較高，相應的工資待遇水平也比較高，加上銀行原有的各種福利，跟應屆生相比，待遇還是很優厚的。

考試上的優勢：因為已將有了一定的工作經驗和社會閱歷，有工作經驗的考生相對應屆生來講更"成熟"一些，看問題的角度更加全面，也更有深度。所以有工作經驗的考生在申論作答及面試環節中比應屆生更有優勢。

二、劣勢

報考上的劣勢：

(1)每年3-5月份的銀行春招、9-11月份的銀行秋招，都會有大量的職位僅限應屆生報考。

(2)全國各地銀行招聘一般都沒有戶籍限制，但一些小的村鎮銀行的面向社會招聘，有的會有戶籍限制，很大程度上是為了招聘過來的員工的穩定性。

考試上的劣勢：

(1)各類考試對於應屆生來說可謂是家常便飯，應屆生能夠快速的適應銀行的招聘考試，在答題是對於一些知識型、理論型的題目更擅長一些。

(2)應屆生有更多的備考時間。往屆生可能平時需要工作，備考時間並不是很充足。

所以，如果你還是未畢業的在校同學，那麼你擁有了最佳主動權，即從現在開始就可以考慮自己是否考銀行，是否在畢業時保留自己的應屆生身份;而假如你已經是一名畢業且失去應屆生資格的考生，也不要灰心，你的工作經歷也是你寶貴的財富，你豐富的工作經驗和社會閱歷都是應屆生所不具備的，這些都將是考試作答的優勢。