美髮店根據自己所在行業的特點設定適合自己的員工銷售提成方案。美髮店比較常見的提成方案有以下幾種：

1.平均提成，所有銷售業績同一個提成額度

2.階梯式提成，設定漸增的銷售梯度，比如5萬提2%, 5萬-10萬提3%，10萬以上提3.5%

3.提成加獎金，設定銷售目標，業績按照統一的額度提成，完成銷售計劃的有額外的現金獎勵。

4. 售卡提成，很多零售門店給員工設定了單獨的售卡提成，售卡提成區別於其他業務提成,有單獨的提成額度。有的門店還要求，儲值卡抽卡提成後，客人用儲值卡結算的話，員工的提成額度也要區別與常規提成。比如說，售卡提成2%，常規銷售提成10%，那售卡提成2%後，客人用儲值卡消費，提供服務的員工的提成就變成8%了。

5. 多人分成，有的服務行業，會設定員工多人分成的方式，比如美髮店，洗剪吹一般2個人給客人提供服務，一個洗頭，一個美髮。燙染有時候是3個人為客人服務。那麼提成的時候就會變成2到3人分成。

6.組合式複雜提成，以上兩種或者兩種以上方式組合使用。