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  • 1 # 富哥說績效薪酬

    這個問題非常好。我通常用的方法有三種:

    第一,拍腦袋法。此法關鍵在於誰來拍腦袋,一般情況下,如果你是組織者,拍腦袋的人一定要具備勢能,以勢壓人,大家都可以接受。這種勢有三:權力勢,專業勢和人頭勢。權力勢,比喻在企業中,老闆拍腦袋比你好用;專業勢,比喻在特定領域內,專家拍腦袋比你好用;人頭勢,在社會中,馬雲拍腦袋比你好用。

    第二,頭腦風暴法,也稱為多人拍腦袋法。這種方法適用於沒有一錘定音者的場景,那麼組織者就把大家召集起來,一起拍腦袋,最後數學平均也好,妥協結論也好,反正是有結果了。還有比單人拍腦袋,頭腦風暴法更加關注執行的阻力,而且能夠有效化解,而單人拍腦袋決策效率高,但是執行效率也高。

    第三,就是專業的方法了,不能再拍腦袋了--層次分析法。有請層次分析法的創始人數學家薩蒂先生給大家講幾句:能人相信數學與數字,不相信頭腦中的模糊判斷,我呢?就是專治這毛病的。方法非常簡單,就是依照里科特量表,將因子兩兩比較,構造行列式方程,然後求解行列式方程即可。沒聽說過行列式方程?可以告訴你兩個方法,找你數學老師複習,或者找李老師給你諮詢,當然記住要付費啊。其實這個方法也好解釋,就是把拍腦袋過程用數學語言描述出來而已,其結果一定是對的,千萬記住:借勢啊。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 大多數人說女性是感性的,感性是什麼?對此大家有什麼理解?