首先作為一個成熟的職場人，你就應該有一個意識，那就是，領導的話，只能信兩分，尤其是這種畫餅的話！別說我這個摩羯座的人腹黑，實際上事實可能比這更殘酷。而你提問就說明你可能還是很天真的或者剛步入職場，太拿領導的話當回事咯！有句話說得好，你不認識這個社會的醜惡與殘酷卻反過來罵這個社會是醜惡殘酷的，只能說明你幼稚，因為社會本來就是這個樣子！

其次，如果你不打算幹了，可以直接接話，問領導，啥時候落實啊？是這個月還是下個月，是下個月幾號？因為除非說公司給你簽訂了任務書或者績效考核的協議，規定你把工作做到什麼份兒上，就能拿到多少獎勵或者提成，這才值得你真的去信。

當然，如果領導就天天畫餅，卻從來沒有兌現過，此時你要看看你自己的工資和生活狀態是不是你滿意的，一般來說，找工作要麼老闆給你的錢到位，你比較滿意，那麼辛苦點或者受點委屈沒啥，或者你離家近，公司氛圍好你過得開心，工資少點也行，要是兩個都不佔，趕緊辭職吧！畢竟天天吹牛逼的老闆經營的公司，估計你也就只能學學他畫餅的本事了，成長性幾乎等於零。

該有的工資只要符合自己的預期，這沒什麼。 如果老闆愛吹牛，隨他去，當做笑話講給別人聽也是一種樂趣，做成段子寫出來大家樂呵樂呵也好。

如果說加薪不兌現，那就有點問題了，看看同行業同崗位工資待遇，差別很大的話找找工作去面試吧。

如果領導又不是老闆，為何不能取而代之呢？