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1 # 隕石143676075
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2 # 天翼使用者677
13萬元賠索金太多了吧？剛上班兩個月，又經常遲到，曠工，跟本不符合公司要求，保安是這樣的，就算打卡遲到早退，好像一分鐘扣五元，但公司沒有扣過，只是口頭警告而已，但打卡不上超過兩次就要扣了，但經常運遲到違規違紀，就不想要了，隨時解僱你，因為保安紀律要求很嚴肅，不可能你路遠就要照顧你，別人到點下班了，你沒來接崗，崗位就失控，加上保安待遇跟廠裡面不一樣，保安是固定工資，又沒買孕婦保險 當然也沒有那麼多錢補貼，員工是靠企業生產產品發工資，保安是靠客戶服務發工資，當員不一樣，有好多條件不一樣，我也不太懂人間世事那麼多，我瞎猜而已
公司管理者行為觸犯國家法律。孕婦，不允許開除。孕婦應該從事無毒無害工作是國家法律強制性規定，企業沒有討價還價權利。
根據法律規定
第一，必須恢復工作。
第二，必須做無毒無害工作。
第三，補回因企業主管人員錯誤照成的損失。第四，對於無過錯理由罰款必須清除。
否則要對企業主管人員根據法律規定追究刑事責任。