回答之前先默默的同情你一下，工程人員真的不容易，我想你問這樣的問題，肯定也是嘗過了裡面的苦，內心肯定也是很糾結。

工程人員總出差，生活環境差，決定了隨著年齡增長，以及家庭需要必須思考後面的出路。不知道你是做什麼的，低端的像安全員，資料員什麼的，好點的職位採購之類的。

如果你是在一線出力的，我建議先多考點證吧，以後掛靠也算是一份收入，雖然現在掛靠越來越麻煩，但是還是有空間的。

如果你是有點關係的在單位那就建議使點勁弄個輕鬆點崗位，因為到一定年齡家庭健康特別重要，我以前也是工程人員，軌道交通的，和業主單位的一個小夥聊天，二十七八那樣，要孩子都要請假回去要，想想也怪難受的。

其實搞工程怎麼說呢收入是可以的，不過一般人能做到專案經理那就算功成名就了，可是真的不容易，有關係有背景有資源的人太多了。但是還是要努力。

整體思路就是，如果你在的是大國企央企儘量就是系統內調崗，因為轉行真的太耽誤事，還不一定好，而且國企還得能給你一種安全感，認同感。考考體制內也行，如果學歷夠可以關注專科院校或者中專院校教師招聘。希望可以幫到你，我也是做過工程很理解，多保重身體加油。

1.前景 就目前情況看，建築類也就是10年左右了，而且對於沒落的行業，如果你是剛畢業，建議直接改行，不用擔心你的專業。

2.如果還是做建築，最好進建設單位，其次設計單位、檢測和監測單位，最後施工單位。施工單位常年在外，有房不能住，有妻不用用，有錢也無處花，不是個好兒子，好丈夫，好父親，但學校所學的知識基本都能用上。設計單位收入較高，無止境的畫圖，一天有加不完的班，但雙休日還是有的。建設單位日子比較好過，相對比較輕鬆，人容易荒廢。

3.施工單位的晉升路線基本就是從技術員，部長，總工，到專案經理，公司領導。設計單位的晉升路線是設計員，線路主管，主任，院長。

4.工程人員出差很正常，因為不是所有的專案都在一個城市，全國各地都有。所以難免出差。施工單位的話還聯絡出國，國外幹一年頂國內好幾年。