退二線是組織對領導的關懷，是正常現象，也是新老交替之必須。如果太戀權不肯挪窩，不肯改變角色，確實對繼任者和下屬造成工作上的不便，不利於職責履行和追究責任。 新領導才是真正要負起領導責任的人，對此，退二線要有自知之明。不在其位，不謀其政，是規矩；在其位，謀其政，是講政治。 對於不適應退二線現象，建議由分管領導向主官彙報清楚，然後由主官找其談心談話，或者由主官向上級組織部門彙報，由組織部門找其談話，以利於其擺正位置和心態。不然一旦退休，無官一身輕之後，心理落差更大，更不利於人的身心健康。

我也見過一個很搞笑的人，59歲了，組織叫他退二線，他就跟組織說自己還年輕還能幹，後來組織拿出他自己認可，組織也認定過的他的出生年月，他才不得不退下來。

退二線後福利待遇沒少，可他心坎過不去，他愛熱鬧，一下子適應不了門可羅雀，於是鬱鬱寡歡，退休後半年，突發肝病，沒多久，人就沒了。

人啊，過的是心態。人生是需要智慧的，你在乎什麼事物，你在乎什麼人，那事物、那人，就可以傷害到你和折磨到你。

最好的答案是：想辦法去適應。

因為：

1.歷史的車輪滾滾向前，誰去阻礙誰就是螳螂擋車，會被車輪壓得粉身碎骨。

2.俗話說：“長江後浪推前浪，推得前浪無處藏，最後死在沙灘上。”

3.如何去適應退休生活？這是一個大學問，心態調節得好的活得長久一些，調節得差的很快就玩完了。怎麼調節？最好多學點傳統文化，特別是道家思想，無為而治，順其自然，往藝術方面發展一下，栽花養草，鉤魚下棋，唱歌跳舞，書法繪畫等等。

退二線是新的生活的開始，人生不能總是扮演一種角色，不能總過一種生活，不能總是一種心情！相信自己會過得更好！