這要取決於你缺錢不啊（不過既然你提出這個問題，我想你家庭條件應該不錯），如果是我們普通家庭，多數會選擇50萬市場總監，…當然你現在不考慮錢的問題，就選擇你喜歡的事業

沒得選。先討論從市場總監跳到教師。年薪五十萬的市場總監意味著從業至少五年以上，三十歲左右，這時再去考教師編制有點晚。如果考中小學教師，需要先考教師資格證，透過率大約30%，然後準備編制考試，需要學教育學心理學，刷中高考題，練講課，而編制考試透過率大約是10%左右（甚至有幾百個人搶一個崗位的情況）。就算運氣好加上很努力，考上編制了，分配工作的時候基本是去農村或郊區學校，因為城裡的學校都塞滿人了，就算進人也是從別的學校調老教師。就算進學校了，市場營銷專業是不能評職稱的，需要考語文數學英語等專業的在職本科才可以評職稱，即所謂的所教學科與所學專業對口。如果不評職稱，基本就是進去的時候就可以看到退休的樣子了。這種費勁、碰運氣、最後才能到農村學校且前途不明朗，工資只有市場總監三分之一的工作傻子才會去轉行。再討論想當大學教師，基本是不可能的，假設是市場營銷專業畢業吧，首先學歷必須是博士，其次要有近年發表的幾篇一作核心期刊論文，博士學歷的市場總監已經是鳳毛麟角，還要在過去幾年裡在繁忙的工作之餘有空做研究寫論文，就更加難了。當然反過來如果是教師跳市場總監也不建議，因為完全沒有任何希望。

兩個方面~

一，你家是富裕家庭~還是普通家庭

富裕就可以考慮穩定教師，普通就考慮多掙錢

二，如果家裡條件中等，那這兩工作，你更喜歡哪個？

有的人喜歡挑戰，有的人喜歡安穩

建議選50萬的市場總監。

因為做教師的話，一眼就能看到頭，退休前能評上副高階職稱的就很不錯了，中間也是經過了不斷的努力和各種辛苦。

而市場總監的上升空間要比教師大，若不怕吃苦肯努力的話,前途會很光明的。

幹三五年總監，再回家去當教師

三五年拼命幹，多多賺錢，多攢錢。

拿著攢的錢回家當老師。

我想知道你家裡是幹啥的，還能安排教師職位？有編制沒？如果有我要舉報你！連帶著舉辦給你安排的人！教師編制是事業編，誰敢直接安排。