回覆列表
-
1 # 鳴鳴大師
-
2 # 吳玉寧好
這個問題出的很有現實意義,為什麼許多人工作不愉快,總是覺得工作無聊沒有興趣,雖然可能有許多原因,可是最主要的就是自己不喜歡這個工作崗位,這是目前我們教育和擇業觀念問題。
同等條件下,人們喜歡鐵飯碗的工作,就是體制內的黨政機關公務員好事業單位幹部,這些工作社會地位高,收入穩定待遇好,人際關係簡單,人與人交往彬彬有禮,和諧相處。
所謂體制外的工作就是企業,個人創業,自由職業。這些工作可能謀生壓力大可能適合自己發展,生活壓力小。尋找適合都工作關鍵就是自己的喜歡程度。
我在美國觀察美國孩子學習,一般比較偏科,許多大人孩子簡單的數學題都不會,可是他們在自己喜歡的專業上就是天才!他們憑著自己的興趣愛好學習文化科學技術,按照自己的愛好考入大學學習,按照自己喜歡的行業尋找最合適工作崗位,所以工作時候是愉快幸福的就是在路上可以看看他們的笑容很多。
我們許多學生不能憑著自己的愛好學習,不能選擇自己喜歡的專業學習,不能選擇自己喜愛的工作崗位工作,許多人的工作崗位與自己的專業無關,實際上就是很大的人才浪費。
個人認為絲毫沒有問題,為什麼一定要鐵飯碗呢?全國上下十四億人不可能人人都有鐵飯碗。在我看來,鐵飯碗在以前那個年代確實是令人羨慕的工作崗位。但現如今經濟發展十分迅速,機會有很多,國家政策也在鼓勵人民創業。時代在進步,我們的思想觀念也應該隨之改變了。
當然,鐵飯碗的穩定是毋庸置疑的。如果家庭條件不錯的話確實是一個不錯的選擇,但並不是一定要選擇的和百分之百正確的。