可以從三個角度回答這個問題，希望可以做以參考！

一是你們家男主外，女主內，日常生活經濟來源主要靠男人，那這就好辦了，全職吧，你要做的就是儘可能把這個家照顧好，讓男人無後顧之憂，全心全意在外面打拼，並且願意和你分享他的成果，這對一個主內的女人來說也不是什麼壞事，因為你扮演的就是一個家庭主婦！

二是你們家男主內，女主外，情況和前面一條相同，我想除了生孩子餵奶這樣的事男人做不了之外，也沒什麼家務事是男人不能做的，有些男人就喜歡整理內務，並且做的一點也不比女人差，這又有什麼不好呢，各盡其能，目標一致，達到美好生活的目的就好了。

三是你們家不允許誰主內誰主外，說白了經濟條件不支援，必須2個人一起工作才能支撐用度開銷，這種情況下，你是沒有選擇權的，你要做的只有一件事，忙完外面回家接著忙裡面，男人和女人都一樣，生活所迫，連基本的生活都保證不了，就別提個人價值了！

如果非要爭論男權女權，我個人認為都是吃飽撐的！一句話，這個世界是有平衡的，在你得到一方面的同時一定會失去另一方面，在一個家庭裡這種情況突出的更為明顯，所以，不要生活在電視劇的泡沫中，回到現實，針對不同的情況做出最有利的選擇吧！

一直在糾結這個問題，誰不想自己掙錢自己花，不依靠別人，不用別人指指點點，可是顧慮又很多……孩子的成長誰來負責，性格的養成，習慣的培養等等。不要說什麼一邊陪孩子一邊上班，我在孩子二歲的時候試過，就半年孩子的變化很大，不聽人說，到超市就要買玩具，各種哭鬧，果斷回來，自己的孩子還是自己帶，畢竟老人都特別寵孩子，我們家老人是無條件的滿足孩子，我情願別人覺得我懶，等小孩到了六歲，基本定型了再去上班吧……

全職太太重返職場，牽絆最大的就是孩子。

其實，要修正一個觀念：並不是只有全職媽媽才能陪伴好孩子。

全職媽媽如果自己情緒不好，在家無精打采長吁短嘆，也會影響到對孩子的教育。

而工作的媽媽最重要教育方式的就是高質量的陪伴。

我們在工作之餘，在有限的時間裡，高質量地快樂地陪伴孩子。從每天下班踏進家門的那一刻開始，和孩子的互動就開始了：

陪孩子共同進餐，

是小寶寶（兩歲前）就給寶寶餵飯，

是大孩子就跟孩子聊聊天；

餐後一起散步，或抱著，或牽著；

給孩子洗澡、換衣服；

給孩子講睡前故事、唱歌，直到孩子睡著；

週末帶孩子去超市購物，一起回家準備晚餐；

去遊樂場玩摩天輪，全家去撒個歡吃點好的；

一起畫畫、一起看動畫片，一起做陶泥、一起玩手工；

偶爾出差的時候晚上電話或者影片聊天說晚安；

……

全職媽媽重返職場的幾個小建議：

1、 從家庭的角度來考慮，不建議媽媽們選擇壓力較大、或頻繁出差的工作，應該給孩子的家庭教育留下足夠的時間。

2、 從自己長久發展考慮，必須要同時考慮職業的可持續性，訓練一項特長，否則年齡大了以後就有可能面臨失業的風險。

3、 注意和外界的連結。多關注政府公告、時事新聞、財經新聞，瞭解一些社會的經濟形勢，能夠做出一些較為理性的判斷。

4、 注意自己身體的健康。家庭與事業難兼顧，總有一個會佔用更多時間與精力。哪怕使出超人力量，那犧牲的必定是自己的睡眠時間，透支的是健康。

5、 注意和家人的溝通。心裡面有想法和情緒要及時表達，得到家人的支援和理解，不要一個人默默承受壓力。