對待簡單粗暴的領導，特別是恃權凌弱的蠻橫領導絕不能軟弱，應深思熟慮反擊技巧，要讓他錯在先，並激民憤，你揍他後，眾人都拍手稱快，但等待好時機很重要。

很多年前，本人就痛揍過一喜舔上級並狂妄自大蠻橫的單位一把手，時機正好出現在其升遷前夕，策略及過程這裡就不細化，結果是這人從此不敢再狂妄，並且導致上升仕途就此終結，其最終平淡退休。

工作之後，我們會碰到不同的領導，基數一大，碰到脾氣不好的領導機率也就大了。

其實乍一看到這個話題，內心倒是有一種英雄情節，就像古代懲惡揚善一樣，但是細想之後，這個想法只能說是太過沖動，我們不妨想想這樣做的後果。假定你真的回擊成功了，會出現什麼結果呢？——無非就是兩種，一種是老闆被你激怒，看你不爽，最後解僱你，還有一種呢，就是老闆覺得你很有主見，很開心，把你當做重點物件來培養，不用細想也知道哪種可能的機率更大一點。

你的青春和時間是很寶貴的，如果因為不爽而回擊領導最後導致自己丟掉了工作，未免太過愚蠢，真正的聰明人都是用腳投票去選好下家了，只有糾纏在眼前愛恨的人會在小河溝裡鬥狠。

再者，做任何事情之前都要量力而行，可能你的反擊對你的領導來說連饒癢癢都算不上，這並不是說成年人不講是非，而是成年人更注重效益和自己人生的投入產出比。

很多事情不是糾纏於事情本身就能解決，而是從另一高度碾壓。比如小的時候，你和某個人賽跑，因為個不高，你跑不贏別人，但是青春期過後，你因為身高長高而超過她，一步頂兩步，輕鬆就跑贏她了。所以說人應該往前看，不需要計較現在，要去努力成長。當你足夠強大之時，體會到會當凌絕頂，一覽眾山小的感覺，你會發現，現在遭遇的這些根本不算什麼。