我們先來弄懂第一個問題，什麼是社交關係，社交關係包含了那些要素？

首先用我們通俗的話來說社交關係就相當於我們交朋友的一個弱化版本。它相對於交朋友來說沒有那麼深的感情上的連結，更多的是透過一些相關的興趣愛好，利益關係，血緣關係，地緣關係，校友關係，工作關係等等連結起來的關係。

由此可見社交關係它是一個非常複雜的關係網，我們在不同關係網，不同的交際圈當中，我們對關係網，對交際圈貢獻的價值，潛在價值是不一樣。

同時不同的社交關係圈，不同的交際圈，我們對圈子的連結程度是不一樣的。有的是深度連結，有的是淺度連結。因為個人能力高低在圈子不同導致影響力也不同。

同時不同的社交關係，應對的頻率，時間的投入也是不同的。像工作關係需要應對的頻率非常頻繁，而且投入時間也很多；而相對於有共同愛好跑步運動的建立起來的關係來說，大家聯絡的頻率不會那麼高，時間也相對來說不固定。

所以社交關係的要素，由你本身特質，對應關係，對應群體組成！

我們每個人都有很多種類的社交關係，有這種類的關係對我們的幫主很大，有些關係對我們沒什麼幫助的。那麼如何決定我們應該建立那種社交關係，維護那種社交關係，這些都是需要取捨的！

因為我們的時間有限精力也有限，我們不可能面面俱到維護建立那麼全面的關係網。

所以我們有必要對我們的關係網，交際圈進行有效率的管理。

1,建立關係之處我們就要想好，我們的目的是什麼？想好我們帶給這個群體什麼，這個群體能回回報我們什麼？

有人會說這樣太功利，我只能說成熟的人都功利只要幼稚的人才會xxxx

2，在建立好的關係種類中選擇出那些對我們來說重要的關係，然後對關係所以貢獻出自己的價值，建立關係群體的信任感，和影響力！

3，把握好維護關係的頻率，不要太頻繁，也不要太長時間沒聯絡！

4，虔誠的對待所要建立的關係，真誠對待，不要耍花招，不要賣弄技巧，不要把別人當傻子！

總的來說，想好你想要什麼，然後用虔誠，認真，負責，靠譜的態度去面對處理關係，貢獻出你的價值，建立信任感，收穫你的影響力！