如果你想要一個答案，我告訴你:做不了。每一個職業每一個職位需要的都是不同的能力，更高的職位需要的能力也更高。每個你不曾嘗試過的職位都是陌生的，就算是同級別的其他職位也是如此。

但是那又怎麼樣呢？這些都不重要，重要是你有多想提升自己，有多大決心改變。每個人生下來什麼都不會，什麼能力都要學，就算是吃飯也是。

如果你想要提升自己，就要找準方向提前鍛鍊自己的能力，這樣在機會到來的時候才有能力抓的住。如果機會來了也不要退縮，敢於嘗試才有機會創造不可能。

因為更優秀所以有更好的職位，因為有更好的職位所以更優秀。

事在人為，天下難事皆作易。天下大事皆作細，所謂天下無難事，只怕有心人，凡事盡心盡力。堅持到底，沒有攻克不了的難關險阻。

可以肯定的說可以，說一句瘋狂的話，天上地下唯我獨尊，捨我其誰。做人就要有一往無前的霸氣，做為一個覺悟者，我應該做的更高更好。覺悟天地，達到大逍遙自在之境，是我必生不變的追求。願天下有志者事竟成，共勉。

應該能做得了，為什麼呢？因為有一個前提是你一直在努力，天下無難事，只要肯登攀，只要努力就沒有什麼不能做的事。

假如你不努力去爭取，去實踐，一個底層的普通人整天只是空想、幻想，只看見別人身在高位，錢源不斷，一呼百應，而看不見別人的能力，真要是現在就給予你這樣的高位，你還真做不了。原因有三:

1.無領導經驗

領導水平，領導能力，不是一下子就能具備的。一般都是從基層幹起一步步升職，一步登天不現實。在特殊情況下有個例，比如在戰場上，領導犧牲了，底層幹部或戰士可臨時越級頂上，那也是因他熟悉戰場環境，能夠勝任。現在這種情況一般不會存在。

2.無群眾基礎

這是重要因素，關鍵是群眾擁護，有群眾基礎。沒有群眾你一個新人，陌生人，誰聽你指使，誰給你幹活？他們心裡想什麼，他們的需求你知道嗎？

3.無業務能力

有領導能力還不夠，整天光喊口號業務知識一片空白，誰服你。

回到主題，一直努力就不一樣了，說明你從一開始心中有志向，一步一步的上升。思想上努力，業務上努力，與周圍同志打成一片，哪還有什麼做不到的呢？