公司的制度讓人鬱悶，公司的這些尤其是不合理的規則讓人哭笑不得，具體看看下面。

最近公司遲到人員太多了，不知道怎麼搞的，公司在高層上每天早上擠電梯的特別多，大家遲到的原因也幾乎是相同，就是電梯難等，但是一次遲到就罷了，一週遲到好幾次，這個時候領導不願意了，制定了遲到罰款的政策。

遲到五分鐘之內罰款10元，30分鐘以上1小時以內的罰款20,1小時以上的按曠工計算，這個政策一出，被罰10元的太多了，幾乎都是遲到一二分鐘，這個時候人事犯難了，大家遲到一分鐘就振振有詞，當然很顯然不想繳納罰款。

就這樣每天早上就看到人事和部門員工在因為遲到幾分鐘甚至幾秒鐘的事情在扯皮，作為一個部門小領導，每次看到他們這樣我非常尷尬，不止一次告訴他們儘量早點來，他們不聽，這個時候罰款了猶如吸血，都不願意上交。

職場人，大家都是成年人，你認為有必要交罰款嗎？或者你認為這樣罰款合不合適呢？對於員工遲到還有其他好的方法和建議嗎？