職業生涯目標設定的原則有:
1.
可行原則:意思是說就你的能力和特點而言,實現這個目標是現實的、可能的。
2.
可信原則:是指你真的相信自己能完成這個目標,對自己的能力非常有信心,相信自己能夠在設立的時間之內完成。
3.
可控原則:主要是指你對一些可能會最終影響到你實現目標的因素的控制能力。
4.
可界定原則:是指你的目標必須是以普通人都能理解的口頭語言或書面語言表達。
5.
可量化原則:就是指你的目標儘量以一種能夠用數字加以衡量的方式來表達,而儘量不要用寬泛的、一般的、模糊的或抽象的形式。
6.
明晰原則:是指你只陳述某一特定的目標,並且在一段時間之內只集中於這一個目標。同時,這個指導原則也要求你非常慎重地遣詞用句。
7.
適己原則:是指你制定的目標應該是自己真正想去做的事情,而不是別人強加的。
8.
促長原則:這是指你的目標應該是對自己和池人均無傷害性或破壞性的。
職業生涯目標設定的原則有:
1.
可行原則:意思是說就你的能力和特點而言,實現這個目標是現實的、可能的。
2.
可信原則:是指你真的相信自己能完成這個目標,對自己的能力非常有信心,相信自己能夠在設立的時間之內完成。
3.
可控原則:主要是指你對一些可能會最終影響到你實現目標的因素的控制能力。
4.
可界定原則:是指你的目標必須是以普通人都能理解的口頭語言或書面語言表達。
5.
可量化原則:就是指你的目標儘量以一種能夠用數字加以衡量的方式來表達,而儘量不要用寬泛的、一般的、模糊的或抽象的形式。
6.
明晰原則:是指你只陳述某一特定的目標,並且在一段時間之內只集中於這一個目標。同時,這個指導原則也要求你非常慎重地遣詞用句。
7.
適己原則:是指你制定的目標應該是自己真正想去做的事情,而不是別人強加的。
8.
促長原則:這是指你的目標應該是對自己和池人均無傷害性或破壞性的。