職業生涯目標設定的原則有：

1.

可行原則：意思是說就你的能力和特點而言，實現這個目標是現實的、可能的。

2.

可信原則：是指你真的相信自己能完成這個目標，對自己的能力非常有信心，相信自己能夠在設立的時間之內完成。

3.

可控原則：主要是指你對一些可能會最終影響到你實現目標的因素的控制能力。

4.

可界定原則：是指你的目標必須是以普通人都能理解的口頭語言或書面語言表達。

5.

可量化原則：就是指你的目標儘量以一種能夠用數字加以衡量的方式來表達，而儘量不要用寬泛的、一般的、模糊的或抽象的形式。

6.

明晰原則：是指你只陳述某一特定的目標，並且在一段時間之內只集中於這一個目標。同時，這個指導原則也要求你非常慎重地遣詞用句。

7.

適己原則：是指你制定的目標應該是自己真正想去做的事情，而不是別人強加的。

8.

促長原則：這是指你的目標應該是對自己和池人均無傷害性或破壞性的。