年輕人應該先打工，有了一定的職場積累和創業前期調研準備，再開始選擇創業就會更好一些。

自己沒有打過工，很難管理好公司。

而且，並不是所有人都適合創業，按照二八定律，兩成左右的人時候創業，八成左右的人適合打工。

不過，事無絕對。

有些創業者，天生就適合創業，不打一天工照樣開始創業。

就業和創業，是兩條完全不同的道理。

打工需要專才，創業需要全才。

年輕人思維活躍，只要敢想敢幹，不管打工還是創業，都要最終找到一條適合自己的工作模式。

創業是一種工作，打工也是一種工作。

打工的渴望成為老闆，每一位老闆又羨慕自己公司的員工，可以旱澇保收。

打工的短期風險要低很多，長期風險那就要高很多。

中年事業的打工者，會越來越多。

老闆前期很辛苦，公司良性發展了，中後期老闆就要輕鬆很多。

年輕人還是根據自己的能力先打工吧，對社會經濟情況做一個瞭解，累積經驗和實踐經驗，然後就是經濟積累，創業是需要資本的，為了將來能夠創業還是先打工，等經驗豐富了自己也成熟了看準時機再創業。

看個人能力、抵抗風險能力、專案是否有發展潛力。沒有，那就打工，啥時候有了啥時候創業。

1.個人能力：即創業當老闆的能力。即有沒有啟動資金或者融資能力，企業發展戰略眼光、識別專業能力人才的能力。

2.抵抗分下能力：創業出現最差結果會給自己造成那些影響，自己能否承受。

3.專案潛力：能科學合理評估專案的市場前景及實現專案所需要的人財物。

如果以上沒有，投機一把賺點錢可以，其他還是老老實實打工。