1、辭職是法律賦予勞動者的權利，勞動者隨時可以提出辭職。 2、《勞動法》第31條《勞動合同法》第37條規定了勞動者可以提前30天通知用人單位解除勞動合同。但是，教師辭職不能隨時辭職，最好選擇在學期的期末，這樣便於學校安排工作。如果一定要在學期中途辭職，是不違法的，但是於學生於學校是不利。作為一個教師，應該選擇合適的時候辭職比較好。 3、辭職最重要的不可或缺的是辭職報告。 4、辭職的程式。辭職沒有固定的規範的程式，遞交了辭職報告就可以了。但是，做一個有素質的離職者，可以走一下這些程式：A、遞交辭職報告，語言要得體，不要有過激語言，多用感恩禮貌語言。B、和領導交談，談談心也可以，說說客套話也可以。C、站好最後一班崗，做好交接工作。D、歸還公物，結清賬目。E、開好離職證明

離職需要辦理的流程有：1、離職之前要提出書面辭職申請書，交代辭職的原因；2、確定辭職後，將辭職申請書交給領導簽字批准，簽字完成後，將辭職申請書交給人力資源部留檔；3、通常辭職要在前一個月提出申請，並做好工作交接等。