沒有絕對的對錯。

大部分的同事就是純粹的同事關係就好，個別幾個談的來的，還是要把關係進一步發展，畢竟工作之後。你每天見的最多的可能不是你的同學朋友，也不是你的媳婦，親人，而是你的同事。

尤其是身處異鄉。很多時候有事情也只有找同事幫忙更方便。

我覺得同事之間是可以發展友情的，但交往要適度，更不可以算計同事。

同事之間畢竟存在利益衝突，適度的交往可以避免自己有隱私被別人知道。有時候要評模評優，有時候要上職稱，都會涉及到競爭。有競爭的地方友情就不太好生存。我們單位就有因為上職稱舉報同事的事。

但大部分時間還是可以和平相處的。有共同要對付的工作困難，有共同要生活話題要聊天，這些都是建立友情的基礎。像我們辦公室的同事，經常在週末結伴出去旅遊，大家玩的很愉快，相處的也很好。

所以能不能建立友誼在於雙方的相處，不在於是不是同事。

這件事情，已經延伸到對錯上了嗎？

同事是因為工作，來共同做事的人，合則為友，不合則一起完成工作就好。更何況，一般情況下，我們跟同事接觸的時間有可能還會高於家人，或其他朋友，在這種高頻次的接觸下，談得來的人，更容易發展友情吧。這種友情可能會因為工作的終止而結束，而慢慢淡忘，但也有可能會繼續聯絡成為一輩子的朋友。無論如何，同事關係成為朋友，真心沒有什麼對錯可言。