談薪技巧：

1、面談加薪

經研究表明，如果你與經理面談加薪，那你在談判中成功的機率就會高出六倍之多。

2、詢問經理對你工作的看法

不要過於著急向經理證明自己工作有多出色，先要詢問經理是如何看待你對公司所作的貢獻。

3、詢問需要做些什麼才能獲得加薪

諮詢公司有關加薪的標準，瞭解需要做些什麼才能獲得加薪。

4、把自己的成績記在備忘錄上

將自己過去的一年中取得的進步，來自同事或上級的表揚都記在備忘錄上。

5、用過去的成績來證明自己的未來

與其要求獎勵自己過去的表現，不如用過去的良好成績證明自己未來大有前途。

6、自願加班或換部門

清楚地表明自己願意服從公司安排，無論是加班，還是換去其他團隊工作。

7、由經理率先開口說具體加薪多少

你只需說明自己對公司所做的貢獻，要求加薪是合理的。對於具體是要加薪多少，就由經理自己開口來說吧。