首先表達一下敬意，你們的工作真的很輕鬆，是很多上班族都羨慕的。相比較而言，很多人都是整天不停的忙，根本就沒有休息的時間，為了家庭，為了孩子，雖然有怨言，但也得堅持。

那麼，工作這麼休閒到底好不好呢？答案是肯定的，無論哪一行，要想幹好都需要付出努力和耐心。你是在售樓處工作，看上去工作很輕鬆，其實要想做好也不容易。一般人認為你們是三月不開張，開張吃三月。但你想沒想過，也許你的努力會換來更大的收穫，換來更多的寶貴資源。

所以說，無論在哪裡工作，把時間都浪費在打遊戲和聊天上，是十分不可取的，也許你會認為年輕有資本，但你終究會逐漸步入中年，到那時，你就會知道現在的休閒其實是在浪費生命。

你這裡沒有說你在售樓處的具體工作，但是如果是售樓的，建議你多出去跑跑，才能接觸更能多的客戶，這也會成為你寶貴的人脈資源。

希望可以幫到你！

領導不在的時候，同志們工作都很懈怠，我認為領導走後大家適當放鬆放鬆心情是可以理解的，不過太過度的放鬆就有點過了，畢竟在上班，不是在自由市場，如果你是主管那可以給同事強調一下單位的制度和勞動紀律。如果只是員工的話，那就自己管好自己，幹好自己份內的事。謝謝。

首先第一點是人都會有懶惰的心理，一間公司如果沒有健全的制度，早就被現如今的社會發展所淘汰，著名的京東創始人劉強東早期曾經接手過一家餐館，由於經驗不足，在加上在餐館的時間不多，他所建立的一些制度極其不合理，比如員工午飯沒有金額限制，上班遲到早退沒捉，導致賠了二十多萬，要知道那可是在九零年代，後面的京東正是因為有了這個教訓，制度健全，才有如今的規模。