在下面和上總了都一樣，拿多少錢在於團隊的管理！

因為1040的牽制面廣，涉及面大，由此也增加了難度，嚴格意義上來說好比腳踏車的鏈條，缺一環就轉不了！

由此對每個從業人員素質的提升很有作用！也是當時國家花巨資引進的一個因素，同時也是國家不徹底封殺的重要原因！

可以這麼說吧:如果華人能夠井然有序的都參與過1040，那麼華人的綜合能力素質將是快速提升的！

這個主要取決你的團隊，你團隊發展得好，上百萬也是有的，發展的不好，也沒什麼錢，通常這種都是透過擴散來發展團隊。也就是人們常說的傳銷，都是前面的富，後面的就倒黴。。

按我說的，發展的好兩三年能拿到八九百萬你信不？

先來看看1040的分配工具，1變三3變九9變27那麼到29個人就上總了，從上總到出局如果三條線同時走那麼每條線就是三百多萬，如果少一條就是少三百多萬，就按這個來計算你覺得能拿多少錢？

最終能拿多少看個人管理，發展，還有人脈都是有原因的。

這個商業模式在國外是沒有任何問題的，說白了就是拿以後的錢現在提前花了而已，那麼用在今天的中國就不行了，中國是多名族國家，也是勞動名族國家，人民從來沒有玩過資本遊戲，對子資本知知甚少所以要想大家認同還是需要很長的一段時間的。

能拿多少得看你的下線每個月能拉多少人，進來一個人分一個人的錢 一月不進人就沒有錢分 沒有底薪 這個傳銷應該有個管理者 再怎麼升總也是給建立者打工的

傳銷拉人頭，就像進麻將館打麻將，只要有人進去玩就能經營下去，玩牌的人輸贏臺上轉，但最終錢都幾乎進了開館(平臺運作)人做口袋，有人繼續玩錢不斷的來，來越多人越好。