假如在您行業職業專業上有個二十天為期的專案,不多不少但有些急迫,您會如何對專案在本來的專案步驟上做加減法。
加:使用某些方法加速專案程序;減:減去一些本來有但現在可以減乏的流程。
當我們在工作中遇到時間緊任務重的專案時,必要的取捨是明智的選擇,所以獵場中提到的“二十天加減法”在一定程度上是我們工作中應該學會的一種能力。除此之外,獵場中還有哪些值得我們學習的職場法則呢?
以公司利益出發,這是最基本的。實現利益最大化是公司發展的常態。
以道德標準來衡量一個公司未來的發展,那公司就很難發展起來。記住,沒有永遠的敵人,只有永遠的利益。
走投無路的人分為兩種:一種是涅槃重生;一種是自甘墮落。無論處於哪種境地,千萬要守住自己的底線,不要因此找藉口而走上不歸路無法回頭。
所謂獵頭,就是要把頂尖的人才放到最合適的崗位。不要做表面功夫,忽視門檻的設定。術業有專攻,只有人合適了,才能實現資源配置的最大化,效率也會大幅度提高。
想要深藏不露,就得吃下藏都藏不住的苦頭。鋒芒畢露勢必會招來麻煩,職場中一定要學會低調做人,不要因為一時貪功,成為眾矢之的。我們應該累積經驗,不斷的鍛鍊自己,學會厚積薄發,一鳴驚人。
透過熱播劇《獵場》,想必大家也有所感悟:在如戰場般的職場,你要是想出彩,就必須經歷一番血與淚的洗禮,才能在公司立足,走向成功。
假如在您行業職業專業上有個二十天為期的專案,不多不少但有些急迫,您會如何對專案在本來的專案步驟上做加減法。
加:使用某些方法加速專案程序;減:減去一些本來有但現在可以減乏的流程。
當我們在工作中遇到時間緊任務重的專案時,必要的取捨是明智的選擇,所以獵場中提到的“二十天加減法”在一定程度上是我們工作中應該學會的一種能力。除此之外,獵場中還有哪些值得我們學習的職場法則呢?
職場法則一:利益當先以公司利益出發,這是最基本的。實現利益最大化是公司發展的常態。
以道德標準來衡量一個公司未來的發展,那公司就很難發展起來。記住,沒有永遠的敵人,只有永遠的利益。
職場法則二:守住底線走投無路的人分為兩種:一種是涅槃重生;一種是自甘墮落。無論處於哪種境地,千萬要守住自己的底線,不要因此找藉口而走上不歸路無法回頭。
職場法則三:合理配置所謂獵頭,就是要把頂尖的人才放到最合適的崗位。不要做表面功夫,忽視門檻的設定。術業有專攻,只有人合適了,才能實現資源配置的最大化,效率也會大幅度提高。
職場法則四:低調做人想要深藏不露,就得吃下藏都藏不住的苦頭。鋒芒畢露勢必會招來麻煩,職場中一定要學會低調做人,不要因為一時貪功,成為眾矢之的。我們應該累積經驗,不斷的鍛鍊自己,學會厚積薄發,一鳴驚人。
透過熱播劇《獵場》,想必大家也有所感悟:在如戰場般的職場,你要是想出彩,就必須經歷一番血與淚的洗禮,才能在公司立足,走向成功。