我覺得不僅僅是全部戴口罩就可以保證安全的，更主要是防止人員扎堆接觸，包括開會也要保持一定距離。另外如果有食堂，最好分批就餐。此外入廠檢體溫，工作場所和廁所每天消毒等都很重要。所以在這裡勸一勸企業領導人，切不可只是要求戴口罩就完事了，一定要細緻做好各項防疫工作！相信大家一定會重視防疫，同時不誤生產和工作，使一切儘快恢復正常！

這種形勢下，戴口罩現在幾乎是每個華人的標配，難道所有公司都具備復工的條件了嗎？顯然並不是的。

公司是否復工，首先要看當地的疫情情況，是不是連續多天沒有新增病例或者是比較少的病例。其次要看當地政府的相關規定，很多是有明確要求的，要求在多少日之前不能聚眾復工，最多隻能開展居家辦公的形式。最後，還要看員工所在小區以及公司所在辦公場所有沒有被封禁，很多公司大樓都被封了，也有很多員工的小區被封了，這種情況下想要去復工都難。

所以我還是持特殊時期企業要謹慎復工的態度，可以先開展網路居家辦公，再根據疫情的情況逐步循序漸進地恢復現場辦公，比如一週裡5天按20%的人輪換去現場上班，這樣保證一週裡每個人有一天在公司現場辦公，到下一週再根據疫情情況每個人有2天在現場辦公，以此類推，一直過渡到最後全員現場辦公。

雖然現在疫情得到了有效控制，但還是不能鬆懈，無論是作為企業還是作為個人來說，自覺遵守政府的相關規定，盡最大努力保證每個人的生命安全才是最重要的，雖說企業要生存要發展，但有員工才能有保證，有整個國家的安定，才能有企業的長治久安。

疫情一定會過去的，大家都在堅持一下，有困難也都克服一下，一定會好起來的。