沒有好的真的不敢辭職，原來可以任性到不要半個月工資說走就走，那是青春的見證，現在是請一天假都得考慮後果，只為省那幾塊錢

我也是30多辭職的，為了孩子成長得更好，迫不得已。

這個年齡在職場上確實不香了，要奮鬥勁兒沒奮鬥勁，還上有老下有小，生活顧慮比較多。大多數企業都會去考慮一個人在崗位上會帶來多少價值，大多數老闆也不願意花時間和金錢來培養這樣年齡段的人。不過如果自身有更多的閱歷，身邊自帶商業圈，那肯定不同，同行老闆還是非常願意要這類人才的。

但說回來，我們是單獨的個體，是主宰自己生活的主導者，無論多大年齡，只要肯學習，頭腦靈活，到哪裡都是被需要的，而且也可以自己為自己打工，創業當老闆。就之前我看了一個60多歲的老婆婆，無兒女，坐牢10多年，出獄後創業過得依然很精彩。所以年齡不是問題，問題在於自己需要什麼樣的生活，是否為之而努力。

我今年36歲 說實話 真的會猶豫 我現在正在考慮要不要辭職 我在現在的公司已經工作10年了 辭職後工作肯定是能找到的 只是剛去一個新公司大機率不會有現在的工資高吧 也需要熬幾年資歷的 而且人生有幾個10年 我的青春已經一去不復返了 不知道還有沒有重新奮鬥的激情和勇氣！

35+，下週一要提出辭職，7月正式離開。糾結了很久，從年初到現在，權衡利弊，說服自己，身邊的親朋好友也一直在勸我留下。可是隻有我自己知道有一種快窒息的感覺。

也在慢慢看招聘，絕大多數要求35歲以下。尷尬的年紀，高不成低不就。管他呢。向前走，別回頭。給自己打一針雞血，相信自己值得更好的。

如是合適的，待遇不錯的單位誰會想要辭職。35歲這是個尷尬的年齡，不少企業單位都以這個年齡為分界線。大多數35歲的人都已經結婚了，有小孩了。生活的瑣事有一堆，但你可以慢慢去處理。可是孩子呢？有人幫你，你會省出許多時間去學習，去工作，去賺錢。可是沒人幫你呢？那你就得是全能的。你得去工作，去賺錢，照顧家庭，還得照顧孩子。試問誰能完美的完成這些？所以最先出現的就是辭職了。當你有時間了，可以去找工作了，請問你多大了，這個時候的你工作好找嗎？但是早晚會找到工作的，只是看你覺得自己適合什麼工作，能不能很好的勝任這份工作。