都在上班擼程式碼啊，以我身邊的同事朋友來說，其實培訓的還是靠譜的。

首先，培訓Python的還是比較少的，目前我遇到的幾個會Python的都是自學的，我本人做資料探勘的也是自學的，遇到幾個運維的，web後端的的，也是自學的。

相對來說，JAVA培訓的比較多了，畢竟工作需求量大嘛，我一個大學室友工作五年之後去培訓的JAVA，現在也在擼程式碼，算是轉行成功，以前一個同事，自學的JS，在做前端，還有一個APP開發的，也是培訓的。

總的來說，只要你真想轉行擼程式碼，培訓絕對是最有效的捷徑，但是具體能不能轉成功，就靠自己的努力了，如果你能接受剛開始的低薪酬，大工作量，那還是闊以順利轉行的。

培訓只能帶你入門，讓你能跨過門檻，但是後期的提升還是需要自己不斷的努力學習積累，自學能力不強，自制力差的嗎肯定是不行滴

其實吧按目前情況來說，培訓出來的佔了it市場很大一部分，而且很多科班出身的也有去培訓的，就例如，安卓蘋果開發的，大學這個專業多嗎？他們要麼其他開發轉行要麼自學要麼培訓，但是培訓來的還是很多，他們工作的也很好。大家之所以反感培訓出來的，很大一部分是因為被某些不認真學的和一些不負責的培訓機構造成的，這些人混進去，然後發現什麼都幹不了，拖了專案，你說公司會不會窩火？然後it圈子大家一傳十 十傳百，就給大家留下這個印象。阿里騰訊這些大廠也有培訓出來的人，為什麼他們能進，因為他們工作後繼續深造，深入學習，能力不比他們差。軟體是一直要學習的行業，如果你遇到風口，200斤也能飛起來，python，區塊鏈技術例子。所以看問題要思考，不能人云亦云，當然很多人事寧願錯殺也不願招培訓厲害的，那是因為他們不想冒險。這個是客觀存在的問題……