首先，這些單位全部是背景實力雄厚的的國企，對於專業對口的大學生來說，倒可以學以致用，相比較那些就業不太樂觀的畢業生，也可以說是不錯的選擇。任何時候，人只有生存問題解決了，才能夠求發展。剛畢業，只是理論的東西，沒有實際工作經驗。到一線經過磨鍊，當理論和實踐相結合了，個人能力得到昇華，獨當一面，再謀求更好的發展，才有基礎。在任何行業，業務能力強，解決所遇到的工作難題的能力好，是容易得到行業的認可和尊重的。可以得到提升。其二，這種型別的工作單位一般註定要耐得住寂寞，承受得了孤獨的。由於工作性質導致許多人不願意幹下去，但是，這個行業就是這樣。與荒涼和野外為伴，不面對不可以。顧不了家庭和老人和孩子，聚少離多。不過幹個幾年，待合同期滿，個人能力得到提升後，辭職，尋找個心儀的單位，也是可以的。因此有利有弊，一方面是工作有保證，一方面是遠離家庭。任何時候不可能兩全其美，一定是有得有失。所以面對這樣的選擇，不要迷茫，才可以走得更遠，走得更好。

央企國企我待過，私企也去過，我12年畢業在學校籤的中建四局，去了培訓兩週就分配到一個工地歷練，在工地上我認識一個工長，也是總部下派的，他說畢業五年了工資五千多，要不是房貸壓著早就離職了，現在有房貸有孩子不敢離職。在四局待了一個多月我就離職了，離開學校的平臺又沒有工作經驗根本找不到什麼好工作，後來進了一家設計院也不給轉正，再後來就轉通訊行業了，進去通訊行業也是編制外的勞務派遣工，同工不同酬，可以說受盡屈辱，經過兩三年的努力再次進入央企，進了移動集團設計院，每個月拿著死工資，算著錢過日子。剛畢業的時候我會選擇從國企離職，但是結婚有孩子了我又再次進了國企。一方面是不同年齡不同階段心態不同吧；另一方面也是外面不好混，自己能力不如別人吧。如今畢業六年，我也30了，有家庭有孩子有房貸，只想著穩定就好。留下來沒有好不好，只看自己想要什麼樣的生活。